文章阐述了关于2019苏州公积金政策，以及2020年苏州住房公积金新规定的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
苏州公积金能在支付宝上提取吗
1、苏州公积金的提取是在支付宝的市民中心的苏州公积金提取板块中操作的。具体操作流程如下：支付宝提取打开支付宝 打开支付宝后，找到市民中心。点击公积金 然后选择苏州市，点击公积金。点击苏州公积金提取 进入后，点击苏州公积金提取。选择提取方式 进入到界面，点击选择一种提取方式即可。
2、具体操作流程如下：打开支付宝手机APP，在支付宝首页找到“市民中心”的选项点击进入。进入到市民中心页面后，在“办事大厅”页面找到“公积金”的选项点击进入。然后点击“在线服务”-“公积金查询”，进入后点击“使用服务”。然后按照提示进行身份验证，刷脸完成身份验证即可。
3、苏州住房公积金提取可以通过点击支付宝市民中心的公积金提取进行提取，具体操作如下：点击市民中心中的公积金提取进行提取点击市民中心 在支付宝界面点击市民中心。点击公积金 在市民中心界面点击公积金。打开公积金提取 在公积金界面点击公积金提取即可进行提取。
苏州市工资个人所得税征收标准
也就是说，年薪14万，年度个人所得税需要缴纳5480元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
苏州工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
苏州工资扣税最新标准：起征点为5000元/月，具体税率按税率表计算。
苏州工资扣税规定 苏州工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于工资、薪金所得适用的收入。
法律分析：月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元，月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。
法律分析：月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（15000减5000）乘20%减1005=995元。因此月工资15000元，要交995元个人所得税。
苏州的最低工资标准2023
综上所述：2023苏州在职员工每个月的最低工资为2280元。对于***类非全日制的员工来说，每小时的最低工资为22元。【法律依据】：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
苏州月最低工资标准：苏州月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。苏州具体地区的最低标准：一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。
江苏省最低月工资标准调整为2280元（人民币，下同）、2070元、1840元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元。需要注意的是，延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等不属于最低工资范畴。
并建立健全制度，保证员工的合法权益。如果有任何疑问，建议咨询当地劳动保障部门或专业的人力资源顾问。【法律依据】：《关于调整江苏省最低工资标准的通知》月最低工资标准：一类地区1320元；二类地区1100元；三类地区950元。
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