重庆公积金追缴政策-重庆公积金追缴政策文件

今天给大家分享重庆公积金追缴政策，其中也会对重庆公积金追缴政策文件的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

1、法律分析：只要单位存在逾期不缴或少缴住房公积金的情形，公积金中心可依职权进行追缴。法律依据：中华人民共和国国务院《住房公积金管理条例》第三十八条职工的投诉行为是启动追缴程序的方式之一，只要单位存在逾期不缴或少缴住房公积金的情形，公积金中心可依职权进行追缴。

2、单位未交公积金追诉期限：明确单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

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3、根据中国的法律法规，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位未按照劳动者实际工资向社会保险机构缴纳社会保险费的，应当依法支付劳动者的社会保险费，并按照应当支付的数额加付滞纳金。至于公积金缴纳的追回问题，具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。

4、补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算：按照最低工资标准计算：根据国家规定，每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足，用最低工资标准作为基数进行补缴。

1、公积金补缴影响贷款吗住房公积金补缴是否影响公积金贷款根据实际情况而定。公积金贷款要求贷款前六个月连续正常缴存住房公积金，若出现断缴、补缴等情况，不属于连续正常缴存，是无常申请公积金贷款的。

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2、住房公积金补缴条件原单位需为已经离开单位的个人补缴住房公积金且该个人住房公积金账户不在原单位的。正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的。正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月的。

3、公积金补缴分为两种：一次性补交3个月之内（含3个月）公积金；补交行为产生在自起初欠缴月份下月起3个月之内（含3个月）；不满足以上条件的单位逾期补交及非单位整体逾期补交（个人或部分人员补交）的，视作异常缴存。

4、住房公积金补交条件为：单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记。补缴职工在单位名下。

在此基数上，单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。公积金的用途和作用分以下几点：购买自住房或者租房；提取公积金用来支付月供；建造、翻建、大修具有所有权的自住房；用于退休和养老；提取全部的余额用于支出。

明确单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。单位未缴纳公积金的***方式有：劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。

您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

关于重庆公积金追缴政策，以及重庆公积金追缴政策文件的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。