本篇文章给大家分享公积金缴费延迟政策，以及公积金缴费延迟政策最新对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
公积金每月最迟几号交
发工资后起5日内。根据查询《住房公积金管理条例》显示，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
没有特定规定。沈阳市没有规定每月几号完成增减，只是规定了用人单位应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记。《沈阳市住房公积金管理条例》第十条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记，并持管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
每月25号。根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。公积金规定的时间是每月25号。内缴纳到公积金账户。
长沙公积金最晚在发薪日之后第五日。根据百度知道得知，一般长沙公积金扣款日为发薪日之后5日内。如果你公司扣款日在15号之前的话，当月的月底一般能够通过网上查询到记录。假如是15号以后的话，次月的月初就可以查到了。
深圳公积金每月最迟25日交。根据查询相关资料信息，在下个月的5日-25日缴费，最迟25日交，深圳市住房公积金管理中心是成立于2010年2月的正处级市***直属事业单位，由深圳市住房和建设局代管。
如何申请降低公积金缴存比例或缓缴?解答看这里
企业申请降比、缓缴期间，允许职工按照降比缓缴前的缴存基数和比例继续缴存个人部分的公积金。办理方式仍然由企业代扣代缴，并由企业经办人员预约现场办理，通过按月补缴或一次性补缴的方式完成个人缴存。如何理解民企降比后的差异化缴存？已办理单位差异化缴存的民营企业最低缴存比例为5％。
单位向管理中心提交单位降低缴存比例或缓缴住房公积金申请，同时附单位职工代表会或全体职工会的决议及其决议的形成过程等资料作为单位申报附件。上述材料均要求为纸质版原件1份。
法律分析：网上办理：进入济南住房公积金中心网站，进入综合业务窗口办理；现场办理：带齐材料到济南公积金中心办理。
公积金有滞纳金吗
有滞纳金的。公积金滞纳金是指单位在按时缴纳公积金时未按时缴纳而产生的滞纳金。根据相关规定，公积金滞纳金按应缴费用*0。2%/天来进行计算。具体计算公式为：滞纳金=应缴费用0。2%/天滞纳天数。
法律分析：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
a. 公积金缴纳期限政策：公积金缴纳期限是指企业和个人在每月15日前缴纳上月公积金，每月25日前缴纳上月公积金，每月30日前补缴上月公积金，每月30日后支付上月公积金滞纳金。
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费、公积金×滞纳天数×滞纳金加收率（0.05%）=滞纳金（四舍五入到两位小数）。滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。
用人单位可以拖延多久交住房公积金
根据中国的法律法规，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位未按照劳动者实际工资向社会保险机构缴纳社会保险费的，应当依法支付劳动者的社会保险费，并按照应当支付的数额加付滞纳金。至于公积金缴纳的追回问题，具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。
综上所述：职工可以申请延迟缴纳住房公积金，但需要注意申请时间和补缴方案，以免影响未来的住房公积金贷款申请。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十条规定：“职工应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
单位未按规定为职工缴存住房公积金的，属于违法行为，职工可携带身份证明、劳动合同、社保缴费记录及工资凭证到单位应缴存公积金所在管理部进行投诉。
可以，公积金是应当缴纳的，不是必须缴纳的。
法律分析：根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民***设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能果单位逾期不缴或者少缴，由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。
第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
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