本篇文章给大家分享公积金提取租房离职，以及公积金租房提取中途离职对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
离职后公积金如何提取
1、如果是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。根据住房公积金有关政策，职工离职后，会对其公积金进行封存。
2、法律分析：辞职后领取公积金流程：申请人持提取证明到当地住房公积金管理中心任一网点进行申请，申请人按照规定提交所需材料；经住房公积金管理中心审核通过的，在受理申请日后的3个工作日内给予答复；到***银行办理提取转账手续。
3、如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。
4、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
5、离职后公积金提取流程如下：准备材料。通常需要准备身份证原件及复印件、离职证明、公积金提取申请表（需加盖单位公章）、公积金卡或联名卡等。公积金账户封存。离职后，公积金账户通常会在一个月左右封存，部分地区可能有所差异。提交申请。携带准备好的材料，向住房公积金管理中心提出提取申请。
单位交的公积金辞职了可以取出来吗
【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。
法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
【法律分析】：离职后住房公积金可以全部取出来，在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。
员工离职后如何提取住房公积金(一)
离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。
法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
法律分析：首先请新单位住房公积金管理人获取新单位住房公积金的账号和名称，然后将信息提供给原单位。原单位办理过户业务（填写过户通知书，提交建设银行住房公积金业务网或直接通过会员系统过户），并直接过户到新单位。转账成功后，新单位可以为开立和汇出住房公积金。
关于公积金提取租房离职，以及公积金租房提取中途离职的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
