本篇文章给大家分享河北在编护士公积金多少，以及护士一年公积金有多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
护士有公积金吗
1、法律分析：有，具体数目依据医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、法律分析：签订劳动关系的护士应该有住房公积金。根据相关法律规定，单位有责任为职工缴纳住房公积金，因此护士应该有公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
3、元。根据查询律图网得知：截止2024年1月10日，公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，护士公积金每个月在2300元。
4、护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%。
5、护士有公积金。任何正规的医院里的护士一定是有公积金的，但每个地方，每个医院，甚至每个科室都是不同的，受许多因素影响。医院每个月都会按照劳动法的有关规定帮护士缴纳，并且每年都会有所递增。
6、一般情况下，医院会为护士办理社会保险和住房公积金，这些费用是由护士和医院共同缴纳的。具体操作方式可能因各地政策有所不同。通常，医院直接与护士签订劳动合同，并在合同中规定了护士的工资和***待遇，包括社会保险和住房公积金。所以，可以说护士的三险一金是与医院直接有关的。
护士公积金多少钱一个月
1、元。根据查询律图网得知：截止2024年1月10日，公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，护士公积金每个月在2300元。
2、三甲医院护士公积金一般在500元。三甲医院护士工资在6000元，加上***等一年的工资总额在80000左右，按5%的比例缴纳，公积金一般在500元。
3、这个地区护士公积金900元-1300元。漳州三甲医院的护士公积金刚开始个人加医院一个月900元左右，实习期后在1300元左右的。护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
吉大二院护士五险一金交多少
养老保险，个人缴费比例为8%，单位缴纳比例为20%。医疗保险，个人缴费比例为2%，单位缴纳比例为10%。失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴纳比例为1%。生育保险个人缴费比例为0.8%，单位缴纳比例为1%。住房公积金个人缴费比例为7%，单位缴纳比例为12%。
如果你能去，就不要问待遇。先解决工作再谈待遇吧。
医院护士有五险一金吗
有。根据查询希赛网显示，护士有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
综上所述，医院护士作为正式员工享有五险一金的***待遇，其中五险由单位和个人共同缴纳，具体包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险，而住房公积金的缴纳比例则根据地方及单位规定确定；即便在试用期，护士也应获得同等的权益，若单位违规不缴纳，护士有权向管理部门投诉或通过法律途径维护自身权益。
护士有五险一金。无论身处公立还是私立医院，护士一样根据《劳动合同法》的规定，享有“五险一金”。只要单位和个人建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。只不过各地域会根据经济发达水平不同，上缴的基数有所偏差。
有。根据查询职朋职业圈显示，齐市中医院护士，五险一金，工资收入，月薪3500元，有社会保险，上班时间，准时下班，周六周日轮班。
有。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。因此，河北省三院的护士与该医院建立了劳动关系，该医院应当为护士缴纳五险一金，这是法定的义务。
上。灵丘县中医院是会给入职的所有员工缴纳五险一金的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金，所以灵丘县中医院给护士上五险一金。
宣武医院护士公积金交多少钱一个月
宣武医院护士公积金交900一个月。根据相关资料显示宣武医院护士公积金刚开始个人加医院一个月900左右，实习期后在1300左右的，护士的公积金一般受医院和区域，以及科室的影响。
护士公积金缴存基数是什么护士公积金缴存基数是什么
1、护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%。
2、法律分析：合同制的护士有住房公积金，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
3、按照郑州市2020年度最低工资标准为1900元，确定住房公积金月缴存基数下限为1900元，住房公积金月缴存额下限为190元。
4、题主是否想询问“医院医生和护士交的公积金基数不一样吗”？不一样。根据查询搜狐新闻网显示，医院医生公积金基数是按级别分，护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响区分。公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
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