本篇文章给大家分享国企离职能拿多少公积金，以及国企离职能拿多少公积金啊对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
国企住房公积金比例是多少
综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过***审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。
根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。
缴纳不低于5%。根据《住房公积金管理条例》第十八条得知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
%-12%。国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
国企职工退休后公积金能提多少
法律主观：退休了公积金可以取出来。根据法律规定，职工有离休、退休情形的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。公积金由用人单位为员工购买缴纳，其中劳动者和用人单位各承担百分之五十。
国企退休科长公积金不低于工资的百分之五。根据住房公积金相关规定，员工和公司公积金的缴纳比例都不能低于员工上一年度月平均工资的5%。有条件的城 市可以适当调整缴存比例，但是详细缴存比例还是由住房委员会拟订，通过本级人民***审核后报上级人民***批 准。
国企职工退休后能提取多少公积金，取决于一共缴纳了多少。细心一点是可以推算出来的。公积金分两部分，个人和单位各缴纳一半。
国企公积金比例如下：国企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之12，最低不低于职工工资的百分之5；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
但国企可能为职工的养老保险缴得多，以后养老金也会多；私企老板为省钱，按低档次缴纳养老保险，以后养老金要少点。
国企公积金一般有多少
1、第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律主观：国企公积金缴存比例为5%-12%。
2、揭秘国企公积金的惊人数字：真实案例揭示背后的逻辑一张网络流传的图片揭示了一位烟草公司职工的公积金余额，让人瞠目结舌：工作12年，公积金总额竟超过91万，引发热议。这个数字是否可信？让我们一探究竟。网友们对烟草公司职工的公积金数额感到难以置信，有人甚至质疑图片的真实性。
3、国有企业公积金比例最高不得超过职工工资的12%，最低不得低于职工工资的5%，具相关法律规定职工和单位住房公积金缴存比例不得低于本单位职工月平均工资的5%上一年；在有条件的城市，适当提高存款比例。具体支付比例由房委会制定，经同级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
4、法律分析：国务院颁布条例仅规定了住房公积金缴存比例的下限为5%，国企也没有规定统一的缴存比例。具体各单位的缴存比例由企业所在地的住房公积金管理委员会拟定，经本级***审核，上级***批准后可以实行。
国企离职后公积金提取
1、到国外、港、澳、台地区定居的；偿还住房贷款本息的；被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
2、住房公积金如何提取 职工必须持真实有效的证明材料向公积金中心申请提取，公积金中心审核后，对于材料真实齐全、符合规定的，应当立即办理。棚改***项目提取，实行属地化受理、审批制度。
3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
4、国企员工开除后可以提取公积金，或者转移公积金，可以领取失业金。
5、辞职后，要带上离职证明、身份证，然后到住房公积金管理局办理手册，3天即可到账。
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