接下来为大家讲解公积金怎么交最多交多少，以及公积金最多交多少比例涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
公积金每个月最多交多少封顶
1、公积金“顶格交”是当地平均工资的三倍。公积金封顶上限也就是公积金缴存基数的上限，各地根据当地上一年度月平均工资的三倍确定，也就是说不同地区的公积金缴存基数上限不同，具体需要咨询当地的社保部门。
2、公积金封顶基数住房公积金的月缴存基数是员工本人上一年度月均工资，按照国家相关规定，员工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。
3、单位和个人最高缴存比例分别为12%。2016年我国国管公积金月缴存封顶为4654元。房公积金帐户内的余额，要有缴入，就可以无限制得累积，没有任何限制上限，月缴入额是有上限的，根据各地的政策来确定。住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
4、上海公积金封顶上限是4342元。如果单位和个人缴存比例为各自7%，则月缴存额上限为4342元，年缴存额上限为52104元。根据职工和单位个缴纳5%存款比例计算，住房公积金的最高月缴存额为3102元。
5、比如某个城市上年，在岗员工平均收入是36，000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12=1080%元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160元。
公积金最多交多少
公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
按照国家相关规定，员工缴存公积金的上限主要是按照最高年工资基数的3倍乘12%的方法计算的，其中12%是最高缴存比例。住房公积金的缴存，从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳，只要职工仍在企业一天，公司就有义务为其缴存公积金，因为每个城市地区，每家不同的企业，其公积金缴纳比例都不尽相同。
公积金每个月最多交多少要参考所在地标准。确切的讲，每个地方的公积金缴存比例都不一样，具体只能问问所在地公积金管理中心。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。
关于个人交公积金一个月最多交多少的问题，根据相关政策法规分析如下：律师解答 个人是无法缴纳住房公积金的。住房公积金一般是由用人单位缴纳，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。
国家规定公积金的缴存比例为5%到12%，公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%。单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%，最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。同一个公司只可以有一个公积金缴存占比，实际占比由所在城市住房公积金管理委员会制定，报省部级人民银行批准后实行。
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