文章阐述了关于公积金按多少扣费的，以及公积金按多少比例扣的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
事业单位住房公积金的每月扣款是按工资的百分之多少扣的
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20 按照本办法缴存的住房公积金，其在国家规定的限额内的部分，在职工个人应纳税所得额中扣除 第二十一条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。
税前月工资×10%至12%×2（单位+个人），例：税前月工资5000，公积金率10%，则月公积金=5000×10%×2=1000，其中单位和个人各500。
公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%，也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金扣费标准怎么算
1、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。
2、公积金扣费的比例是多少住房公积金扣缴比例在5%到12%之间。住房公积金管理中心是直属城市人民***的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县市设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算。
3、法律分析：住房公积金规定缴存比例企业和职工分别为12%。住房公积金月缴存款额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工缴存比例（各12%）确定。执行期为一个住房公积金年度。
4、公积金扣费标准具体计算公式如下：缴存比例：根据国家规定，单位和个人应按月缴存一定比例的公积金。目前全国的公积金缴存比例为单位和个人各缴存6%，少数地区可能有所不同；缴存基数：公积金的缴存基数是按照国家规定的最低工资标准来确定的。
5、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。住房公积金个税未扣除，企业怎么处理 住房公积金个税未扣除，企业怎么处理，具体操作如下：登录之后点击专项扣除填报。点击扣除年度，选择需要补填的年度，点击确定。之后选择相应的扣除信息分类。
6、公积金的缴纳标准：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值乘以缴存住房公积金比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，如果按照2000元缴费基数的确定，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
公积金是按照工资的多少比例交
法律分析：14000～28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民***批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高。
住房公积金最低缴费比例是多少
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
关于公积金按多少扣费的，以及公积金按多少比例扣的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
