简略信息一览：
毕业五年有多少公积金
1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。
2、以上是有关公积金的七大方法，公积金提取额度：根据医院提供的费用清单，扣除单位报销、保险报销范围后，可提取不超过个人负担的金额。刚毕业的大学生可以交住房公积金吗？只要你连续缴纳住房公积金一年，且现在还在缴纳公积金，你就可以申请住房公积金贷款购房。
3、拿这些收入是非常合理的，在国外有这样盈利水平的公司，CEO的年薪至少30万美金，还不包括期权。1万人的国有企业，每年的纳税至少养活5万以上的公务员，再看看那些民营企业交了多少税，中国是要发展民营经济，但现在一些国企仍是国家的重要税收来源。
4、住房公积金怎么买 住房公积金个人购房1～5年期年利率为6%，比购房商业贷款低17%。6～30年期年利率为05%，比购房商业贷款低0.99%。近来，关于购房的政策和新闻将买房人的注意力都集中在“第二套房”、“贷款利息”、“还款方式”等等说法上。
5、不是2500元，是缴纳五险一金后的工资。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
6、等收入高一些了，或者有额外的积蓄，就参加更高级的培训。参加好的培训，既可以免费结交志同道合的朋友，又可以学习平时难以领悟的道理。第四份，用于旅游，一年奖励自己旅游至少一次。生命的成长来自不断地历练。
工作5个半月,第二年公积金基数
1、第二年按照上年5个月的平均工资来计算。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
2、律师解答 职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。
3、职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。
4、特别奖金不计入缴费基数。各地政策可能略有不同，不过社保基数一般是以个人工资为基数的，公积金是以员工上一年月平均工资为基数。如果入职不满一年，就以该企业上一年员工平均工资为基数。因此应该不需调整。
5、法律依据：《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公务员的公积金一般有多少,他们的公积金有上限吗
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。
2、答案是：大部分地方的公务员的公积金是：单位和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由单位和个人缴纳公积金的。所以说公务员的公积金一个月的额度三四千元，高的甚至达到六七千元。
3、不同级别和工作年限，以及不同地方的公积金不一样。有上限的，按照国家规定的上限。比如副主任科员级别，工作五年，在北京一个偏远郊区，公积金自己出50%，单位出50%，每个月一共是2300。
4、公务员的公积金缴存比例不低于5%，具体以当地规定为准。
关于工作五年公积金有多少，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
