简略信息一览：
1万元工资交多少公积金?
1、妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。
2、以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无厅闷，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
3、这个得咨询你们单位的财务人员，看一下你们单位的缴存比例是多少，各个单位不一样。比如我们但是是百分之十二，我爱人单位是百分之八。
4、社保和公积金：一般来说，社保和公积金才是大头。养老8%：800元。医疗2%：200元。失业金：1%：100元。公积金：6%：600元。（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）合计：800+200+600+20=1700元。也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。
一万工资除去社保和公积金能到手多少
万乘8%等于1440元，公积金扣除：8万乘12%等于2160元。个人所得税扣除：根据北京市的个税计算公式，假设该员工没有其他扣除项，个税应为：（18000减1440减2160减5000）乘20%减555等于1745元。因此，扣除社保、公积金和个人所得税后，该员工实际到手收入为：18000减1440减2160减1745等于12655元。
左右。一万税前公积金12%工资，个人扣12%的公积金，2%的企业年金，8%的社保，2%的医保，1%的失业保险，再加超过5000的部分有3%的个税，到手7500左右。
除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
这个，先要确定你在哪个城市缴纳社保，因为，社保有上限基数，意思是，工资收入太高，社保最高只能按照这个基数缴纳。以北京为例，社保也按照10000元基数缴纳，公积金不缴纳，具体社保扣费、个税以及实发工资如下图：社保扣费1023元，个税缴纳1870元，实发工资8789元。
你没有提供你的社保缴费基数、公积金个人缴费比例，没法帮你计算个人所得税、实发工资 五险的个人缴费金额＝缴费基数*11％，没有缴费基数是没有办法帮你计算缴费金额的，缴费基数是你上一年度月均收入结合当地上下限确定并不是当前工资收入。
举个简单粗暴的例子，如果你的月薪是1万元，公积金缴纳比例是50%，个人和单位缴纳均为5000元，共1万元，虽然你到手只有5000元，但实际工资确实5万元，但如果不缴公积金，你的工资仍是1万元。 因此对于个人来说，公积金的缴纳比例越高越好。不过根据规定，公积金的缴纳比例最高是12%。
一个月工资一万住房公积金是多少
1、元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
2、住房公积金存款比例最高为9000元，最低为240元。根据国家有关法律的规定，严格规定国家机关工作人员缴纳和缴纳的公积金比例，但不合理。不同城市存款比例不同，公积金存款比例与当地平均收入有关。目前，住房公积金不同于养老保险，离职后可直接撤回。目前，住房公积金查询功能已在大多数地区开放。
3、元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，个人需要缴纳的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中，养老保险个人缴费的比例是百分之8，医疗保险个人缴费的比例是百分之2，失业保险个人缴费的比例是百分之0.2，而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。
4、月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金政策所决定得。公积金存款比率区间一般在5%到12%，也有一些地区存款率可以达到20%。
5、公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%，也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
6、月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金规则所决定得。公积金存款比率区间一般在5%到12%，也有一些地区存款率可以达到20%。
工资1万元,扣除五险一金能拿多少钱?
1、税前工资18000元，社保公积金按最低基数时，税后工资为162***4元，公司用人成本为19390.9元，应纳税所得额123567元，个人所得税10693元，个人五险一金缴纳640.33元，单位缴纳1390.9元。
2、也就是说，月工资10000，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳3480元，月度个税平均290元，月度到手***10元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
3、就是当月应预扣预缴税额。所以，你的月工资10000元（不考虑专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供），按照累计预扣法，计算方法如下：第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000-2220=2780元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为2780×3%-0=84元。
4、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
关于工资1万公积金能有多少，以及工资一万,住房公积金多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
