本篇文章给大家分享苏州编制护士公积金多少，以及苏州编制护士公积金多少一个月对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
苏州平江医院护士待遇怎么样
1、好。根据查询苏州平江医院***得知，苏州平江医院护士工资5K-10K，每周休息一天，有五险一金，住房公积金，包住。苏州平江医院是二级综合性医院，其前身为苏州市平江区人民医院，医院位于苏州市平江区。
2、累。无论是实习医生还是护士，到医院实习工资待遇5000元一个月，经常加班，所以累。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
3、你好，你是想问苏州工业园区社区医院待遇怎么样吗？苏州工业园区社区医院待遇好。苏州工业园区社区医院一周休两天，社区医院工作量和压力都相对较低，医患关系也相对缓和。所以苏州工业园区社区医院待遇好。苏州市，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，Ⅰ型大城市。
4、有。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市。该地区永济医院因为医生，护士要吃还有住院的病人也要吃饭，因此是有食堂的。是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
5、是实话不怎么样，首先医生的态度就不恭维了，其次收费标准很高，当时是去苏大附属总院挂骨科取手指手术的克氏针，结果排了三个小时队被告知这里不能取钢钉要去平江医院（平川路），问诊医生给了个电话是平江医院的x主任。
苏州事业编待遇
1、苏州工业园区编外人员工资在2000-3000。根据查询相关信息显示，苏州事业单位编外人员待遇好。缴纳五险一金，月薪资高，还有带薪休假，节日***等。苏州工业园区，隶属于江苏省苏州市，位于苏州市城东；于1994年2月经中华人民共和国国务院批准设立的经济技术开发区，1994年5月实施启动；行政区划面积278平方公里。
2、好。薪资高。吴中区事业单位平均薪资相较于其他区较高，基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。待遇好。单位给交纳公积金、保险等，***待遇好。
3、应该说很好，因为苏州也是一个新一线城市，而且苏州的经济实力非常的强大，是一线城市里面唯一一个地级市，所以苏州的事业编的工资还是可以的，而且***特别好，起码对于社保还有公积金的缴纳基数是非常高的，这就是***的***，所以真的很不错的。
苏州公务员住房公积金比例是多少?
1、另外，在购房时，如果购房者的不足而需要按揭贷款的话，在向银行申请贷款的时候，也是可以用自己的公积金来申请贷款，此时的房贷利率就要相对低一些。不过这个时候的贷款条件也是更为严格的。
2、公务员住房公积金一个月多少钱不同的地方由于工资不同，其住房公积金也不同。公务员公积金根据其工资和地方住房公积金的缴纳比例确定。缴费金额为员工工资乘以员工住房公积金缴费比例，不得低于员工上一年度月平均工资的5%。
3、你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 失业保险，单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险，单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金，单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳12% 。
苏州公积金缴纳比例通常是多少
不同地区的住房公积金的缴费基数是不一样的，通常情况下住房公积金的缴存基数是根据员工上一年的月平均工资来确定的，同时还需要控制在当地住房公积金管理中心规定的最低缴费基数和最高缴费基数的范围之内。那么苏州公积金最低缴费基数是多少？一起来了解一下。
【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%。基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。
新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。公积金一般指住房公积金。
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