今天给大家分享企业没交公积金个人交多少，其中也会对企业没有交公积金的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
社保公积金个人交多少
不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
如果是按照最低缴费基数5869元来参保，社保五险单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。按照北京养老保险个人缴费比例计算，以最低缴费基数参保，养老保险单位要承担9304元，职工个人要承担4652元。
个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
如果要自己交，可以到社保中心托管，根据自己的情况交社保和养老金。因此，我们可以看到个人缴纳社保、养老金很灵活的，和企业缴费是完全不同的。五险一金个人交钱分别要交多少钱 （一）以长沙为例，这里的五险一金大约是1000-1500元一个月，包括个人缴纳和单位缴纳的。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
元。根据《社会保险法》规定，2023年社保和公积金一个月要交1500元，包括个人和单位缴纳的。社保公积金，实际上主要指的是住房公积金，是一种长期住房储蓄，主要是国家的机关和事业单位、城镇私营企业和集体企业、国有企业、其他城镇企业、外商投资企业，以及事业单位等。
自己交住房公积金每月最低交多少
住房公积金的缴存比例是根据个人工资基数和当地规定的缴存比例来确定的。例如，如果个人工资是1000元，缴存比例为3%，则每月应缴纳的公积金为30元；若缴存比例为15%，则每月应缴纳150元。具体的缴存比例由所在地的政策决定，不同地区可能有不同的规定。
公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。
公住房积金一般都是企业选择缴纳基数，最高是工资的12%，比如工资月1万元，那么公司缴纳1万*12%=1200元，个人缴纳1万*12%=1200元，你的公积金卡月收入2400元，最低缴纳基数是工资的5%，即1万*5%，公司和个人各缴纳500元。
公积金是每个在职者都应该学会的重要之一，而交多少的公积金也是考虑的关键。按照国家规定，公积金的缴纳比例为个人缴纳5%，公司缴纳5%，也就是说每月需要缴纳工资的10%。例如，假设你的月工资为10000元，那么你每月就需要缴纳500元，而你的公司也需缴纳500元，共计每月缴纳1000元。
按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
我们公司给上的保险五险中没有公积金,一个月个人要交430,请问这个是不...
1、也就是说你交了430元，而公司付出为1184元！可以算出公司给你的基本工资是4000元左右。一般单位都是按当地最低工资作为你计算基数，叫基本工资交四金。
2、不合理，单位把该单位交的和你个人交的都摊到你身上了。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
3、按照最低的，公司大概430元，个人155元。养老金计算就复杂了，不过关键看你的个人账户以及你退休上一年社平工资。个人可以购买，户籍在哪里就到哪里的社保局购买。最低的60%档次个人买养老加医疗大概470元，最高100%档次的是670元 还有社保卡就是医保卡。现在都是社保卡了。
4、也就是说，一个月工资3万，年度个人所得税需要缴纳43080元。一个月工资3万，如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
关于企业没交公积金个人交多少，以及企业没有交公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
