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简略信息一览:
重庆社保公积金标准是多少钱
如下:对于养老、失业、工伤、生育保险,最低标准为当地最低工资的百分之二十,即2000元。对于医疗和住房公积金,最低标准为当地最低工资的百分之八,即2000元。
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
缴费费率为缴纳五险的比例,按照最新费率政策执行。温馨提示:重庆企业职工社保缴费基数,根据重庆市统计局公布的最新的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资70889元(5907元/月)确定缴费基数。2019年重庆社保缴费标准基数为5907元。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
重庆公积金缴纳比例基数
房公积金的缴费比例是8%,基数是6000元。
劳动合同制职工。重庆住房公积金缴存基数 缴存基数上限12754,缴存基数下限1250 重庆住房公积金缴存额度 重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。
我们通过查询国务院的相关文件得知,当地住房公积金的最高缴存基数应该是当地上年度在岗职工平均工资的3倍。通过查询重庆市统计局公布的数据,我们得到,重庆市上年度在岗职工的月平均工资为5615元,将其乘以3之后,得出的数据正好是16847元。(3)缴存比例。重庆市住房公积金的缴存比例也是分为两种。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下:单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例;灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整。
重庆社保公积金标准是多少钱一个月
1、个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
3、五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险,而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来,大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
4、公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
重庆公积金最低标准是什么
自2022年4月起,住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局《关于发布重庆市最低工资标准的通知》(渝人社发﹝2021﹞52号)规定的最低工资标准。
最低额度:1800×10%=180元,个人和单位分别缴纳90元。
重庆公积金最低标准缴纳5%,具体内容如下:2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。公积金上限是12%,每月最多缴纳28221元。
元。重庆市人力社保局于2022年11月公布了2023年重庆公积金的缴费标准,其中规定最低缴费基数为4546元,最高缴费基数为22731元。
元。根据查询重庆政务服务网信息显示,自2022年4月起,住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局,最高9000元最低240元。
法律分析:住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
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