简略信息一览：
- 1、月薪一万公积金交多少
- 2、一个月1万块钱交多少税
- 3、...月工资10000元,那么住房公积金个人部分应该交多少呢?
- 4、1w的工资公积金多少
- 5、税前一万扣除五险一金到手后多少
- 6、工资10000公积金交多少
月薪一万公积金交多少
住房公积金存款比例最高为9000元，最低为240元。根据国家有关法律的规定，严格规定国家机关工作人员缴纳和缴纳的公积金比例，但不合理。不同城市存款比例不同，公积金存款比例与当地平均收入有关。目前，住房公积金不同于养老保险，离职后可直接撤回。目前，住房公积金查询功能已在大多数地区开放。
月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金政策所决定得。公积金存款比率区间一般在5%到12%，也有一些地区存款率可以达到20%。
职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；根据规定，职工住房公积金的缴存基数是基于职工去年的月平均工资。单位和个人住房公积金缴存比例为5%~20%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率。
单位10000*1%=100元 生育保险：个人无，单位10000*1%=100元 公积金：10000*7%=700元，10000*7%=700元。
养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。 医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。 失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。（各地规定可能会略有差别） 工伤保险、失业保险个人不缴纳。
一个月1万块钱交多少税
1、亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下仅供参考一个月要缴税1万，那么月薪应为13w按照个税计算方法，1万元的个税，对应的税率是30%，速算扣除数4410元（如上图），据此计算出来的应纳税额=（10000+4410）/30%=48033元。经此分析，每月交1万元个税，在北京对应的收入=14782+48033=62815元。
2、根据查询相关资料，需要缴纳百分之一的税。咨询费小规模，现在税率百分之一，按照不含税的金额，乘以百分之一计算缴纳增值税，小规模现在有优惠政策，月报不超十万，季报不超过30万元，普通***免增值税和附加税。
3、5，505 7 超过80，000元部分 超过57，505的部分 45 13，505 本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金（五险一金）-起征点3500元（外籍4800元）的余额。 含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
4、万元一个月工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳290元左右的个人所得税。个人所得税的计算方法为：（10000×12-60000-36000）×0.1+36000×0.03=3480元。此为年总缴税额，平均到每月，即为290元左右。
5、先给你做个个人所得税的定义 个人所得税是就个人所得额交税的一个税种。
...月工资10000元,那么住房公积金个人部分应该交多少呢?
1、住房公积金按工资多少交公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。公积金=缴纳基数乘缴纳比例。
2、元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
3、公积金是每个在职者都应该学会的重要之一，而交多少的公积金也是考虑的关键。按照国家规定，公积金的缴纳比例为个人缴纳5%，公司缴纳5%，也就是说每月需要缴纳工资的10%。例如，假设你的月工资为10000元，那么你每月就需要缴纳500元，而你的公司也需缴纳500元，共计每月缴纳1000元。
4、你大概说的是住房公积金，单位和个人各交百分之几。
5、地区不同，需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金政策所决定得。
1w的工资公积金多少
1、你可查一下当地社会平均工资。交纳基数最高为社平工资的300%。若没有超过，涉嫌未足额交纳。
2、【法律分析】：应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。
3、五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳8%； 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
税前一万扣除五险一金到手后多少
1、税前一万扣除五险一金到手后大约7500元左右。
2、综上所述，如果按照这种计算方式，个人所得税和五险一金扣缴总额约为2500元。因此，每月实际到手工资大约为10000元减去2500元，即7500元。这里计算的是月薪，不包括年终奖等其他收入。
3、税前1万元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（10000减5000）乘25%减1005=245元。工资2万元要缴纳的税款是2745元，所以到手应该是10000减245等于***55元。
工资10000公积金交多少
1、因此，对于工资为10000元的职工来说，个人应缴纳800元，单位应缴纳1200元。公积金的缴纳基数是指职工的工资总额，但是国家规定了最低缴纳基数和最高缴纳基数。
2、根据查询找法网显示，公积金缴纳费用等于工资乘以缴纳比例，即10000乘以百分之五得到500。
3、元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4、请问你是想问“1w的工资要缴纳多少公积金：这个问题吗？该金额工资需要缴纳的公积金为500至1200元。公积金缴纳比例为5百分比至12百分比。如果按照最高比例12百分比计算，10000元的工资，每个月需要缴纳的公积金为10000乘12百分比等于1200元。
5、关于工资10000扣完五险一金多少的问题，根据相关政策法规分析如下：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
6、乘以12%等于1200。根据查询华律网显示，工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，共需要支付2400元，个人支付1200元。工资，是指用人单位或合法用人单位按照法律规定、行业规定或与职工签订的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。
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