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简略信息一览:
住房公积金缴费比例是多少?
1、单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
3、法律分析:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业选择各5%或6%的缴存比例的,应当符合规定的情形和程序。
4、【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
5、法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例,单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。
社保公积金每月交多少钱
元。根据《社会保险法》规定,2023年社保和公积金一个月要交1500元,包括个人和单位缴纳的。社保公积金,实际上主要指的是住房公积金,是一种长期住房储蓄,主要是国家的机关和事业单位、城镇私营企业和集体企业、国有企业、其他城镇企业、外商投资企业,以及事业单位等。
如果是按照最低缴费基数5869元来参保,社保五险单位要承担15529元,职工个人要承担6125元。按照北京养老保险个人缴费比例计算,以最低缴费基数参保,养老保险单位要承担9304元,职工个人要承担4652元。
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
根据国家有关规定,企业五险最低档每月交多少钱是:社会保险:企业应缴纳职工月工资总额的20%作为社会保险费,其中养老保险费为14%,医疗保险费为8%,失业保险费为0.5%。住房公积金:企业应缴纳职工月工资总额的5%作为住房公积金。工伤保险:企业应缴纳职工月工资总额的0.5%作为工伤保险费。
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
公积金余额是否越多越好?有哪些好处呢?
公积金的余额不是越多越好,比如要买的房子100万,首付30万,不意味着你能够公积金贷70万,第一是要看你公积金余额够不够贷70万额度,第二就是需要对你购房进行评审,看一下是否能贷70万,有可能公积金只能贷50w,其余部分还是需要商贷,两种贷款混合的方式。
公积金余额是越多越好。因为在申请公积金贷款买房时,账户余额越多贷款的额度也会越高。而且就算不申请贷款买房,也可以申请租房提取,如果账户余额越多,提取额也会更高。另外,还有公积金账户是属于个人账户,余额越多,在退休时可以将账户余额提取出来,也相当于是一份收入。
不一定是越多越好,但事实上,多交公积金意味着公积金账户里的钱越多,但手头的工资似乎就越少,所以对一些人来说,未必是好事。住房公积金可以出租、出借、提取。你付得越多越好。人交多少单位必须补贴多少,所以多交就好。
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