文章阐述了关于失业人员公积金是多少钱，以及失业 住房公积金的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
五险一金最低缴纳标准是多少钱一个月
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。失业保险：单位缴费2%，个人1%，最低单位缴纳额为1328元。
最低标准是每月690元。根据查询律图网发布的《上海五险一金最低标准是多少？》信息显示：上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
沈阳市五险最低标准缴纳金额为16963元。
五险一金一个月大概交多少钱?
对于住房公积金来说，有个人账户，符合公积金提取规定的可以提取出来，也可以续交。五险一金若是由于合法原因辞职导致停交的，可以领取经济补偿金。
五险一金最低缴费标准 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
问题一：五险一个月要交多少钱 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。
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江苏省对于工伤离岗人员的养老金,公积金,医保失业金是如何规定的
1、职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
2、准确的说是“五险一金”，您说的“六险”可能是除了医疗保险外，加上了补充医疗，这是额外的。 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。
3、法律分析：要是正规的连锁超市一般都会为员工缴纳社保和养老保险等五险。但是可能不会有公积金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4、国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
5、接下来，我们一起来聊聊这个话题。五险一金是白留了吗？五险一金还剩。你什么都没付吗？离开你的工作不是没有意义的。这五种风险是养老、医疗和养老金支付。退休15年可以领养老金，生病可以享受住院报销。钱也在你自己的账户里。反正这钱是你自己的。
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