今天给大家分享住房公积金个人扣除多少钱，其中也会对住房公积金个人扣费标准的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
公积金扣工资的百分之多少
法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
%至12%。根据查询律图网得知，住房公积金的扣除比例在中国在5%至12%之间，由各地***根据当地的经济情况和住房需求来确定。个人和单位需按照等额的比例缴纳，即个人缴纳的部分和单位缴纳的部分是一样的。例如，某人的住房公积金缴存比例为12%，那么某人每月的住房公积金扣除额将是税前工资的12%。
法律分析：一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。
住房公积金扣除比例是多少
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。
百分之5到百分之12。根据查询人力资源和社会保障局***显示，住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资百分之12的幅度内，实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除，单位和职工缴存比例不低于百分之5，原则上不高于百分之12。
%-12%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
法律分析：住房公积金税前扣除比例最高不超过百分之十二，最低不低于百分之十五，具体有各地***自行规定。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
%至12%。根据查询律图网得知，住房公积金的扣除比例在中国在5%至12%之间，由各地***根据当地的经济情况和住房需求来确定。个人和单位需按照等额的比例缴纳，即个人缴纳的部分和单位缴纳的部分是一样的。例如，某人的住房公积金缴存比例为12%，那么某人每月的住房公积金扣除额将是税前工资的12%。
住房公积金自己交多少钱一个月
个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。
住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。
应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。
关于住房公积金个人扣除多少钱和住房公积金个人扣费标准的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于住房公积金个人扣费标准、住房公积金个人扣除多少钱的信息别忘了在本站搜索。
