本篇文章给大家分享徐州企业公积金比例是多少，以及徐州公积金缴费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、...失业和住房公积金,单位和个人缴纳比例是多少
- 2、徐州公积金缴纳比例基数
- 3、...怎么样?薪酬税前大概多少钱?公积金缴纳比例是多少?
- 4、一般的徐州企业是怎么给员工缴纳保险的?
- 5、徐州市铜山区企业办理养老保险,失业保险公司要交费的比例
- 6、徐州医生编制公积金多少
...失业和住房公积金,单位和个人缴纳比例是多少
1、法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。
2、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
4、住房公积金缴纳交比例是单位和个人都按照不超过职工工资的12%缴纳。不过五险一金的具体缴纳额度，各地都是不一样的，这个是以职工工资总额来计算的。比如业保险的缴费比例就是用人单位交1%，职工个人承担0.2%，生育保险和工伤保险都是单位交的。
徐州公积金缴纳比例基数
机关事业单位为12%，企业等其它单位在8%至12%区间内自主确定。根据查询徐州市住房公积金管理中心***得知，市公积金缴纳按工作单位分类的，其缴纳比例基数是机关事业单位为12%，企业等其它单位在8%至12%区间内自主确定，确有困难的单位，经所属管理部审核同意后可适用较低的缴存比例。
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
暂时去掉你交的10元不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190元，那么单位会往你的社保帐户上打进去413元，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603元。
住房公积金最低缴费基数如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
单位缴费比例为基数的0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
...怎么样?薪酬税前大概多少钱?公积金缴纳比例是多少?
税前13000元扣除五险一金后的金额为9567元。税前月收入13000元，扣除以下个人缴费：养老保险8%医疗保险2%失业保险1%公积金12%共计2627元，再减去3500元免征额度，应纳税所得额为68873元。按照税率表计算，需缴纳个人所得税8295元。扣除相关费用后，实际到手工资为9567元。
以年薪十万为例，公司需要额外支付43，500元作为五险一金，个人则需承担23，000元，这些费用在税前列支。如果员工的工资超过这一限额，公司为个人缴纳的五险一金将受上限控制，仍以43，500元为上限。
根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。
税前年薪30万，是指在扣除五险一金之前的收入。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些是法定的社会保险和住房公积金，由个人和企业共同缴纳。
一般的徐州企业是怎么给员工缴纳保险的?
徐州市社会保险交纳的比例是根据税前的工资待遇来进行计算的，一般情况下对于养老保险可以按照单位20%，个人8%的比例来交纳；医疗保险的缴纳是按照单位8%，个人缴纳2%的比例来处理的。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
徐州社保扣费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。主要根据参保人员的工资收入以及社保缴纳比例来确定，具体扣费标准会根据每年的政策调整而有所变动。通常，扣费标准会包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
一般小企业都不给员工上保险的，实在不行，也是按最低的3险交，没有公积金的。
徐州市的社保办理分为个人和公司，其中个人办理只能办理养老保险和医疗保险，剩余保险需由公司代为办理。而由公司办理的话需要提交相关营业证明和与职工的劳动合同等相关材料，到当地社保局填报审核，待审核合格，即可办理社保。
徐州市铜山区企业办理养老保险,失业保险公司要交费的比例
养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
徐州市区（不含铜山区）参保人员月缴费工资的上限为2011年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（114***元），下限按2009年、2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资平均值的60%（1910元）确定，个体工商户和灵活就业人员月缴养老保险费382元。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。
“相差甚远”一点都没有形容错。可以按照全省城镇非私营企业在岗职工上一年平均工资的20%缴费，还可以按平均缴费工资的三倍缴纳，也可以按平均缴费工资的60%缴费。当然最后的养老金也不一样。其他的如医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金要是个人缴纳也可以不参保。
失业又退休人员，办理医疗保险依据现有政策一是在个人自愿的基础上，参加灵活就业人员医疗保险；二是参加城镇居民医疗保险。
年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月）；缴费基数下限为28644元（2387元/月）。2014年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
职工社保的组成就是：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。以企业名义参保，缺一不可。所以必须全部买。
徐州医生编制公积金多少
徐州医生编制公积金为20%。根据《医务人员公积金管理条例》，医疗机构的医务人员公积金编制一般为20%，其中医疗机构的医务人员缴纳的公积金比例为10%，而机构缴纳的公积金比例为10%。此外，按照《医务人员公积金管理条例》，医务人员可以自愿缴纳更高比例的公积金，最高比例不超过20%。
机关事业单位为12%，企业等其它单位在8%至12%区间内自主确定。根据查询徐州市住房公积金管理中心***得知，市公积金缴纳按工作单位分类的，其缴纳比例基数是机关事业单位为12%，企业等其它单位在8%至12%区间内自主确定，确有困难的单位，经所属管理部审核同意后可适用较低的缴存比例。
最多缴存工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
.87元。根据查询社保网信息显示：公积金指的是一金，最低徐州社保缴纳基数来参保是个人需缴纳社保及公积金987元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金17289元。
缴存基数公积金缴存基数的上限为12679元，基数下限为1280元。缴存额度缴存额上限3044元，缴存额下限234元。
关于徐州企业公积金比例是多少和徐州公积金缴费比例的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于徐州公积金缴费比例、徐州企业公积金比例是多少的信息别忘了在本站搜索。
