文章阐述了关于南通如东最低公积金交多少，以及南通如东最低公积金交多少钱的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
中国移动通信集团江苏如东分公司待遇如何
1、中国移动通信集团江苏如东分公司的员工待遇相当优厚，一年综合收入在12至18万元之间。 公司为员工提供全面的社会保险和住房公积金，确保其***保障。 每季度，员工还能获得绩效奖金，进一步增强其收入。 年终奖是员工收入的一部分，体现了公司的奖惩机制。
2、待遇好。中国移动通信集团江苏如东分公司一年到手12-18w，有社会保险和住房公积金，每个季度还有绩效，有年终奖，住房补贴，过节***，交通补助等，待遇好。中国移动通信集团江苏如东分公司招聘要求本科及以上学历，通信和计算机专业优先、应往届均可，35周岁以内、男女不限。
3、浙江和勤绝对是无良抠门公司，一年到头发一桶花生油，各种克扣工资克扣年终奖，压榨员工。员工走了一批又一批，前赴后继被欺诈。
4、一些小语种的就业状况不太理想，如东欧和亚非的一些小语种，除韩（朝）语、***语基本持平外，其他语种就业都较为困难。 电子信息类专业 计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大，毕业生供不应求，10年内将持续走俏。
如东地区企业是否必须为职工交公积金
1、企业应当为员工交纳公积金。根据《公积金管理条例》：第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
2、中国移动通信集团江苏如东分公司的员工待遇相当优厚，一年综合收入在12至18万元之间。 公司为员工提供全面的社会保险和住房公积金，确保其***保障。 每季度，员工还能获得绩效奖金，进一步增强其收入。 年终奖是员工收入的一部分，体现了公司的奖惩机制。
3、大概属于5-6线城市吧，基本工资要看什么工作的啦，一般企事业2000元左右，五金一险基本都交，具体的要看实际情况。
4、%。如东市规定：各缴存单位的职工月平均工资基数最低不得低于南通市劳动和社会保障局公布的最低工资标准；最高不超过南通市统计局公布的市区2008年度职工月平均工资的3倍。住房公积金缴存比例，单位和职工各占8—12%。
5、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
6、凡是支持公积金贷款的小区都是跟当地公积金管理中心有合作关系的，可以直接咨询管理中心的工作人员或售楼处的工作人员确定该小区是否支持公积金贷款。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
如皋公积金最低缴费标准
1、元。根据南通市政务中心查询的信息可知，南通市各县市根据实际情况执行不同的公积金缴存基数标准。其中，南通市市区、启东市执行一类地区月最低工资标准为2280元，非全日制用工小时最低工资标准为22元；海安市、如皋市、如东县执行二类地区月最低工资标准为2070元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。
2、缴存比例不低于5%。如皋市的事业单位编制职工是按照国家和地方规定的公积金缴纳标准缴纳公积金的。根据国家规定，公积金的缴存比例为单位缴存比例不低于5%，职工个人缴存比例不低于5%。
3、各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市人力资源和社会保障局公布的最低月工资标准；最高不超过28000元。
南通最低工资标准是多少?
南通最低工资标准是多少南通最低工资标准为2280元/月。非全日制用工最低工资标准为22元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
经省人民***同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
法律分析：南通市区、下属启东市、海门市，执行江苏省第一类地区最低工资标准，为2020元，非全日制用工小时最低工资标准为15元，南通下属海安市、如东县、如皋市执行江苏省第二类地区最低工资标准，为1830元，非全日制用工小时最低工资标准为15元。
江苏最低工资标准
1、江苏月最低工资标准：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15元/小时，二类地区15元/小时，三类地区15元/小时。
2、非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。根据江苏省人力资源和社会保障厅查询得知，根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民***同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。
3、根据江苏省人力资源和社会保障厅得知：从2024年1月1日起月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
4、江苏省人力资源和社会保障厅在2023年12月29日发布苏人社规〔2023〕4号文，宣布调整江苏省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
5、最低工资标准2490元。江苏调整后的最低工资标准从2024年1月1日起开始执行，月最低工资标准一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元，非全日制用工小时最低工资标准一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
常州最低工资标准2022
1、上调后，全市统一执行省定一类标准，月最低工资标准为2280元/月，非全日制用工小时最低工此歼资标准为22元/小时。请点击输入图片描述（最多18字）在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3、法律主观：常州市月最低工资标准：武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830元/月，增加110元。
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