简略信息一览:
公积金购买标准
1、住房公积金的缴纳标准是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。工资基数一般是根据个人的月工资收入来计算,而缴存比例则是由国家规定,一般是单位和个人各缴存5%-12%不等。
2、法律分析:武汉公积金缴纳标准 最低额度: 中心城区最低为176元,新城区最低144元 最高额度: 城镇最高缴纳2936元。 缴存基数: 中心城区不低于1300元,新城区不低于1020元。
3、公积金最低工资标准:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
4、公积金标准缴纳多少 (一)缴存比例企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%,同一单位须执行一个缴存比例。机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
公积金最低标准缴纳
公积金最低缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成,分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例最低不得低于5%,最高不得高于12%。
根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。
目前,武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算,每人每月不得少于776元。也就是说,如果一个职工的工资较低,其公积金缴存额也会相应地减少。
最低公积金标准如下:住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金交多少
1、税务局对于企业的缴纳基数是不做要求的,只要在限制范围内即可,可以最高,也可以最低。
2、公积金多少一个月算正常?我认为正常大约600元到700元 住房公积金是单位和个人共同缴费,如果是你和公司每月分别缴费3000元的话,这是毫无疑问的土豪水平。
3、法律分析:住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
4、公积金一年交多少要看缴费比例和职工的工资水平。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为其公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工工资的一部分。
5、法律分析:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
铜陵社保缴费基数
现在最低的基数为1718,个人交1998,企业交525总共715。
安徽省社保缴费标准如下:最低缴费基数为30101元/月,最高缴费基数为163572元/月。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
安徽社保最低缴费基数是指社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
社保的缴费基数的相关规定如下:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元;如果月工资超过了1847*3=5541元。
所谓的社保基数就是指企业或者员工个人,用于核算缴纳社会保险费用的薪酬基数,用这个基数乘以相应的费率,就可以得到企业或者个人应该缴纳多少社会保险金额。社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
元。根据查询新华网得知,安徽社会保险费缴费基数下限为34211元,上限为179242元,适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
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