文章阐述了关于怎么从公积金判断工资多少，以及如何知道公积金比例的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
朋友公积金四千多,问工资多少却不肯说,这是什么工资水平?
1、个人公积金4000元钱，那薪资收入能够击杀99％以上工薪族了，像我就在机关事业单位工作中，个人公积金依照税前工资的12％交纳。依照一般的优化算法，个人公积金4000其实就是自己交2000，如果按照12%比例最高交得话，那么他的月收益为16666元，其实就是年收入20万，这是税前收入，月拿到手类似12000。
2、如题主所说，朋友每月住房公积金为4000元左右，那么个人缴费在2000元左右，这个标准应该不会达到当地社会平均工资的3倍，属于正常缴费，不存在封顶的问题。 如果按照12%的标准计算，对应的工资水平为：2000÷0.12=16667元。如果按照5%的标准计算，对应的工资水平为：2000÷0.05=40000元。
3、你的公积金缴费基数是4150，也就是你上年度工资的应发月平均额为4150元，如果按照最高比例12%来计算，4150x12%=498，个人扣缴498元，加上单位的同等比例，一个月的入账的个人公积金总额是498+498=996元。 这个公积金缴费比例是什么水平，要看所在地区和城市。
4、不多，在一些企业，初中毕业的普工加加班也差不多这么多，但是虽然都是5000多，他们的岗位要比你累多了。
住房公积金基数怎么算
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
调整后的缴存基数不得低于2200元。2020年7月1日，我中心将对超过缴存基数上限（即31938元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为31938元，请各单位予以留意。（二）缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二。
代缴社保时要自行承担全额的社保费用，一般按照最低标准参保也可以，这样费用不高。北京社保最低缴费基数为5869元，最低五险要缴纳21754元。
深圳公积金10000基本工资多少
1、题主个税就已达1万，应该在经济发达的高工资地区，并且社保基数封顶。暂以2018年北京市社会平均工资9227元为例，题主的社保扣缴基数是27681元。各专项附加扣除金额如下：基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%和企业年金2%，合计25%共6782元。
2、税后收入=10000-1023-1200-3270=74530元如果五险按实际收入作为缴费基数，公积金按实际收入的8%缴费进行计算，税后收入=10000-1023-800-380.40=77960元 如果五险按最低标准作为缴费基数，公积金按实际收入的12%缴费进行计算，税后收入=10000-3833-1200-4253=79814元。
3、每年调整一次，每年调整时间由中心提前行文通知。五险一金：五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
关于怎么从公积金判断工资多少，以及如何知道公积金比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
