今天给大家分享淮安公积金标准多少，其中也会对淮安公积金标准多少钱一个月的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、淮安公积金最低缴费基数2022
- 2、讨论:淮安市直属公务员和事业单位公积金差距有那么大吗?
- 3、2023年淮安住房公积金缴存基数及比例是多少
- 4、淮安市事业单位工资待遇
- 5、2022淮安住房公积金月缴存额是多少(淮安公积金缴纳标准)
淮安公积金最低缴费基数2022
1、记者日前从市住房公积金管理中心获悉，淮安市2022年度住房公积金缴存基数调整工作已全面启动。根据日前市房委会下发的《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》，本年度职工住房公积金缴存基数最高不超过23750元，最低不低于3800元。
2、淮安2022住房公积金缴存基数调整政策解读：职工住房公积金缴存基数最高不超过23750元；最低不低于3800元。查看全文了解更多信息。
3、职工住房公积金缴存基数最高不得超过23750元；最低不得低于3800元。2021年新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数，月平均工资按录用或调入后实际工作月数计算。缴存比例2022年住房公积金缴存比例，机关事业单位、社会团体及其职工缴存比例仍为12%；企业、其他类型经济组织及其职工缴存比例为8%-12%。
4、住房公积金最低缴费金额：单位：3368×5%=元；个人：3368×5%=元。 以上数据依据网络整理， 。 淮安五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
讨论:淮安市直属公务员和事业单位公积金差距有那么大吗?
您好，中公教育为您服务。公务员公积金是个人缴纳工资总额10%，然后单位再缴纳20%，即共30%；举例：每月一个科员个人缴纳500，单位缴纳1000，共1500，而一般市直事业单位，如教研室，淮中，实小是缴纳总额的20%，即单位10%，。个人10%，共20%；如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位工作人员的住房公积金每月缴存的金额比公务员少，这是一种正常现象，缴存金额减少的主要原因是由缴存基数、缴存比例导致的。一般来说，事业单位的公积金缴费率为12%，由单位和个人分别缴纳。但是，由于不同地区的经济条件不同，存款比例可能有所不同。
公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。公务员和事业编基数也有区别。一般来讲事业单位缴纳的五险一金单位给交的比例大于私企的。有些私企虽然也上五险一金，但缴纳的基数可能低于工资水平。
是经济待遇公务员高于事业单位人员，公务员每月有车补，比如处级干部每月1300元，事业单位所有人员没有车补贴。公务员每月公积金明显高于事业单位人员。同等学历同等工龄人员的退休金，公务员明显高于事业单位人员。是编制不同，公务员属于国家行政编制人员，事业单位人员属于事业单位编制人员。
第一，公务员编制要比事业单位编制工资***项目多。现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴，而事业单位没有这项收入。虽然项目多，但是这并不代表公务员的收入要高于事业编制的收入，因为事业编制有自己的职称，所以很多高职称的人的收入是远高于公务员科员的收入的。
单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。①全额拨款单位固定 无灵活部分 ②差额拨款单位的比例为6：4，③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，不作统一规定。
2023年淮安住房公积金缴存基数及比例是多少
年淮安市公积金最低标准如下：公积金缴存基数下限为淮安市当年公布的最低工资标准。公积金缴存额下限标准为当年淮安市公布的最低工资标准的10%。
住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍；最低不得低于市人社部门规定的职工最低社会保险费征收基数。 （二）缴存比例。机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%；企业及其他单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%-12%。
公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
淮安市事业单位工资待遇
好。待遇好。淮安市事业单位可享受六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，待遇好。工资高。淮安市事业单位一个月双边公积金一共1600左右。另外，年底绩效一共能发12000左右，年底发一个十三薪，工资高。
高，根据查询淮安市淮阴区卫生事业单位***得知，淮安市淮阴区卫生事业单位内科医生的平均工资在6600元，卫生事业单位是指社会提供疾病预防控制、医疗救治、健康保健和***生育服务等的组织机构，卫生事业单位的工作人员规模目前约452万人，占目前我国事业单位工作人员总规模的17%左右。
淮安市直事业单位待遇全包12-15W左右。县直事业单位全包10-12W左右。公积金双边2000-3000一个月。好不好主要看几个方面。是否有服务期限。很多人只是把事业编当作一个过渡，以后还是要考公务员的，如果没有服务期，那么不失为一个好的选择。如果服务期较短2年内，也可以考虑去。是否是本地人。
月最低工资标准2070元，根据事业单位招聘的岗位不同，所要求的学历是不同的，一般是以大专及其以上为准，具体的要求建议查看事业单位招聘公告。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，***取自收自支，差额补贴等办法。
2022淮安住房公积金月缴存额是多少(淮安公积金缴纳标准)
职工住房公积金缴存基数最高不得超过23750元；最低不得低于3800元。2021年新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数，月平均工资按录用或调入后实际工作月数计算。缴存比例2022年住房公积金缴存比例，机关事业单位、社会团体及其职工缴存比例仍为12%；企业、其他类型经济组织及其职工缴存比例为8%-12%。
淮安2022住房公积金缴存基数调整政策解读：职工住房公积金缴存基数最高不超过23750元；最低不低于3800元。查看全文了解更多信息。
年淮安五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 淮安五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=元；个人：3368×8%=元。
记者日前从市住房公积金管理中心获悉，淮安市2022年度住房公积金缴存基数调整工作已全面启动。根据日前市房委会下发的《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》，本年度职工住房公积金缴存基数最高不超过23750元，最低不低于3800元。
但最低缴存比例不得低于百分之五，最高一般为百分之十二。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴纳标准是个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240；企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
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