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简略信息一览：
一般企业公积金缴存比例是多少
公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
法律分析：根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
该类型企业公积金的缴纳比例一般在百分之五到百分之十二之间。
补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
公积金基数是多少?
1、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2590元。2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
2、另外，上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。
3、缴存基数为该职工上年度的月平均工资.公积金是互助性，其贷款目的只能是用于住房消费，每个地方都会规定一个最高贷款额，目前一般为10W左右。
4、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。
住房公积金一个月扣多少
工资的5%~12%。根据找法网显示，住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的，如果以一个职工月工资5000元为例，按照5%~12%的缴存比例计算，该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元。
法律主观：公积金一个月交月平均工资的5％-12％。
住房公积金每月缴存金额主要取决于缴存比例、缴存基数。而大家需要注意，在《住房公积金管理条例》里明文规定了，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%、不得高于12%。通常是个人交一半，单位交一半。
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
关于普宁保安住房公积金多少，以及普宁保安住房公积金多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
