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简略信息一览：
公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
职工公积金单位和个人缴纳的比例是一样的。最低比例不能低于工资的5%；最高不超12%。职工公积金指住房公积金，有时也指公司公积金。
个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持，促进住房消费。单位和职工都需要按照规定的比例缴纳住房公积金，缴纳比例是根据职工工资基数和规定的比例计算得出的。
至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数x缴费比例，单位缴费一样。
公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
住房公积金占工资比例是多少
公积金按基本工资支付吗？公积金存款不是基本工资。根据国务院公积金规定，按工资总额支付。但实际上，许多机关事业单位按基本工资支付几个项目，主要是财务负担，实际上是非法的。
公积金工资比例是5%-12%、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。【温馨提示】以上仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
问题一：住房公积金是如何计算的？ 税前月工资×10％至12％×2（单位＋个人），例：税前月工资5000，公积金率10％，则月公积金=5000×10％×2＝1000，其中单位和个人各500。
按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
公积金缴存比例是多少
比如职工月平均基本工资5000元，公积金缴存比例8%，那么月缴存额=5000*8%+5000*8%=800元，单位和个人每月各出400元。以上就是关于“公积金缴存比例是多少”的相关内容，希望能对你有所帮助。
公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
缴存比例为12%。如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
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