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2022年富士康转正扣社保公积金多少钱
总计：12元）住房公积金10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。失业保险市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%工伤保险单位2%，个人1%。
元。根据查询本地宝显示，富士康每月基本工资为2550元，公积金缴存基数也为2550元，缴存比例5%，每个月单位缴纳125元，个人缴纳125元。
公积金单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。
元/月。通过富士康***得知，富士康为员工购买五险一金，公积金一个月是2300元。富士康科技集团成立于1***4年2月20日，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康15号入职扣725元五险一金。深圳富士康，养老个人缴纳按8%，医疗个人缴纳2%，基数是4850元，个人承担每月社保485元。公积金个人承担5%是245元。小计每月承担五险一金是725元。
郑州富士康社保交多少钱一个月多少钱
住房公积金个人交工资的8%，单位给你交工资的8%，合起来你公积金账户里每月多你工资的16%的钱。
元。富士康每月工资为2000元，个人缴纳五险一金的基数也为2000元，扣除社保和公积金后，实际工资为2000元减去2000元乘百分之加2000元乘百分之12的数等于2000元减400元等于1600元。
你好，社保跟公积金都是按比例来交的。交的比例是你的底薪的5%。也就是如果你的底薪是1万，那么就交500块。然后公司再帮你交500.一个月你就交了1000块的社保。
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富士康社保扣多少,公司给交多少
元。富士康每月工资为2000元，个人缴纳五险一金的基数也为2000元，扣除社保和公积金后，实际工资为2000元减去2000元乘百分之加2000元乘百分之12的数等于2000元减400元等于1600元。
法律分析：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。医疗保险缴费比例。
富士康的公积金社保缴纳比例 富士康第一个月扣五险一金。根据富士康的员工***制度，从入职的第一个月起，富士康就会为员工缴纳五险一金，所以富士康第一个月扣五险一金， 正式员工都是会缴纳五险一金的。
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