本篇文章给大家分享公司个人公积金缴存多少，以及公司里公积金个人部分需缴纳多少?对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
住房公积金一般公司给交多少
法律主观：公积金要连续交满半年方可使用。公积金自参加工作时开始缴存， 办理退休手续 后终止，劳动者也可以随时停止缴纳，使用公积金时单位和 个人住房公积金 账户应当均处于正常状态。
住房公积金公司和个人各承担的比例如下：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。
公积金缴纳时，个人和单位的比例是相等的，都是公司所选择的缴存比例。按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，而大部分的公司都会选择10%作为缴存比例，那么个人和单位的缴存比例就都是10%。
公积金个人交200多，公司要交600左右。具体如下：个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。
公积金缴纳比例具体如下：公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。
公积公司交的比例如下：住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定；这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
公积金每月最多交多少封顶
法律分析：公积金封顶是：公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%，但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%，除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的，可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳。
住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
该基金每月封顶交2494元、4276元、1782元。2494元：普通在职员工的住房公积金月缴存额上限为2494元。4276元：城镇个体工商户及其雇用的员工以及自由职业者，住房公积金的月缴存额上限更高，达到4276元。
对于个人来说，具体的每月缴存金额需要根据个人的缴存基数和缴存比例来计算。如果个人的月工资基数为5000元，按照最高缴存比例12%来计算，那么每月需要缴纳的公积金金额为5000*12%=600元。
根据北京市人民***发布的信息显示，2023年北京市住房公积金最高每月可缴存8134元，其中单位和个人各缴4067元，根据上海住房公积金网发布的信息显示，2023年上海市的住房公积金月缴存额上限为5116元，其中单位和个人各缴2558元。
具体来说，工资不超过26075元的员工每月需要缴纳最高7%的公积金，而超出部分则不需要再缴纳。
住房公积金公司交多少自己交多少
1、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、法律分析：根据我国法律规定，公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。需知：住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
工资5000公积金一个月交多少公积金缴存比例是多少
1、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
2、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
3、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
公积金公司交多少个人交多少
1、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
4、单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%。根据查询新一站保险网得知，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况进行选择。单位选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
5、比例是1比1。公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。需知：住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
关于公司个人公积金缴存多少，以及公司里公积金个人部分需缴纳多少?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
