今天给大家分享杭州公积金上限多少元每月，其中也会对杭州住房公积金上限和下限是多少的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、杭州公积金可以提取多少
- 2、杭州公积金最高基数
- 3、杭州公积金上限
- 4、杭州住房公积金缴纳标准
- 5、杭州公积金最低缴费基数是多少
杭州公积金可以提取多少
1、一次。租住公共租赁住房的，按照实际房租支出提取本人及配偶个人账户内的余额，杭州公积金的提取次数自2016年4月1日起，最高提取额度为每人1000元/月，每年可提取一次，提取限额不超过12个月，所以杭州公积金一年可以提取一次。
2、一般来说，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以提取公积金。此外，职工离休、退休、出国定居或者丧失劳动能力等情况也可以提取公积金。但是，具体可以提取的金额需要根据职工的实际情况和当地的政策规定来确定。综上所述，杭州公积金一次性可以提取多少需要根据职工的实际情况和当地的政策规定来确定。
3、租房提取公积金的，职工和伴侣每一年可全额的提取住房公积金一回，年取出总金额不可高过年租金总金额。取出杭州公积金的标准 住宅类：并没有自己产权年限的房子出租房子自己住：租赁公共性出租房屋的，理应按照具体房租支出费用余额按具体房租支出费用取出。
4、年起，杭州最新无房租赁提取住房公积金限额具体标准：杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）为1500元/月，桐庐县为1050元/月，淳安县为750元/月，建德市为600元/月。还需注意一点，缴存人家庭租住公共租赁住房的，按照实际租金支出提取本人及配偶住房公积金账户余额。
5、②租赁其他住房的：无房租赁提取住房公积金限额具体标准为杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）为1500元/月，桐庐县为1050元/月，淳安县为750元/月，建德市为600元/月，可每年提取一次或按月提取，提取限额不超过12个月（2023年标准）。
杭州公积金最高基数
1、年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数更低为2010元，更高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
2、法律分析：根据2021杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数最低为2010元，最高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，最高每个月要缴纳7040元的公积金费用。 不过所有的公积金费用都是会存入到你的个人账户中，后续也可以用公积金贷款还款的时候使用。
3、调整依据：调整后的缴存基数上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即25950元（2018年度全市在岗职工月平均工资8650元乘以3倍）；缴存基数下限为***公布的当地最低工资标准。
杭州公积金上限
调整依据：调整后的缴存基数上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即25950元（2018年度全市在岗职工月平均工资8650元的3倍）；缴存基数下限为***公布的当地最低工资标准。缴存比例调整情况：（1）机关事业单位、其他组织住房公积金缴存比例为12%。
年度杭州公积金住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
杭州公积金缴纳上限基数是多少根据规定，杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社等相关部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按统计局要求的列入工资总额的项目确定。
杭州公积金缴纳标准。目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为***公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。
法律分析：2021年度杭州市住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
杭州住房公积金缴纳标准
1、杭州公积金个人缴纳的比例为工资的5%-12%。公积金的缴纳比例是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。具体的缴存比例由杭州市***规定，目前个人缴纳的比例是工资总额的5%-12%。这意味着，如果一个人的工资基数为5000元，那么他需要缴纳250元（5%）到600元（12%）的公积金。
2、杭州住房公积金的缴纳标准是由杭州市***根据相关规定和实际情况制定的。具体的缴纳标准包括缴纳基数和缴纳比例两个方面。缴纳基数是根据职工的工资收入确定的，一般为职工上一年度月平均工资。而缴纳比例则是由单位和职工各自按照一定比例进行缴纳的，通常单位缴纳比例略高于职工个人缴纳比例。
3、法律分析：一般来说，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。具体为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
4、年度杭州公积金住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
杭州公积金最低缴费基数是多少
1、%。根据查询相关信息显示，最低缴存基数为***公布执行的当地月最低工资标准，其中，杭州市区下限为2280，也就是说，杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280x5%+2280*5%=228。
2、法律分析：2021年度杭州市住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
3、杭州市公积金最低缴费基数为2010元。杭州公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
4、全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为***公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。
关于杭州公积金上限多少元每月，以及杭州住房公积金上限和下限是多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
