住房公积金应该交多少-住房公积金应该交多少钱

本篇文章给大家分享住房公积金应该交多少，以及住房公积金应该交多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

1、住房公积金缴存的比例最高为9000元，最低为240元。按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

2、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

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3、住房公积金是中国法律规定的一项强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。该制度的缴存比例是每月个人缴存额的12%和单位的8%。例如，一个职工的月工资为6000元，那么他每个月需要缴纳720元的个人住房公积金，同时单位也需要缴纳480元作为该员工的住房公积金。

公积金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担，具体缴纳多少则取决于所在地的政策规定以及个人的工资水平。在我国，公积金的缴纳比例是由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况和政策需要来确定的。

法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

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根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省自治区直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。

1、公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订，并且需要经本级人民***审核后，报省、自治区或是直辖市人民***批准。

2、各单位按具体情况拟定。住房公积金单位和个人各承担多少公积金公司和个人承担的比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。

3、法律分析：公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房公积金缴纳金额两部分组成。

4、公积金按工资12%比例交。公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

关于住房公积金应该交多少，以及住房公积金应该交多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。