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苏州的公积金比例,有以下两点
苏州公积金缴纳比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。
苏州住房公积金标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
苏州工业园区公积金缴费比例
1、苏州公积金缴纳比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
2、苏州园区公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
3、公共统筹帐户 （四）社会统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的5％。（五）大病（含生育）保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的5％。（六）工伤保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的0.2％。
4、苏州园区A类公积金缴费基数是按员工月缴费基数的42%，由用人单位按22%，员工按22%的比例缴交。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
5、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
苏州公积金最高交多少
1、元。根据查询苏州市本地宝显示，截止于2023年12月11日，苏州公积金的缴存上限是31600元人民币，缴存比例最多为百分之12。
2、苏州公积金基数上限根据当地平均工资的比例而定，目前为13962元/月。超过该金额的部分不纳入公积金缴费范围。苏州公积金基数上限是指在缴纳公积金时，按照一定比例计算的缴费基数上限。根据国家相关规定，苏州市自2015年起，将缴费基数上限设定为当地职工月平均工资的三倍，以保障中低收入人群的生活需求。
3、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。
4、元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。
5、自由职业者公积金最低月缴存额为500元/月，最高月缴存额为5000元/月。调整后的公积金缴存基数从2023年7月起执行，对于2023年7月至调整当月期间少缴的由单位补足。公积金提取的方式具体有：购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；住房贷款提取。
6、苏州公积金最高缴费基数比例如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
苏州公积金最低标准缴纳是多少
按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250乘5%乘2等于425元。如果是参加苏州住房公积金的灵活就业人员，则法定了个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致，自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元每月，每增加500元为一档，最高不超过5000元每月。
苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。
年苏州工业园区在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。
苏州2023五险一金比例是怎样的?
1、一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和法规的劳动者***待遇等。苏州五险一金缴费基数：苏州社会保险缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。
2、缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。苏州市区住房公积金政策请具体咨询苏州市住房公积金管理中心。如是苏州工业园区参保企业，相关社保及住房公积金政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线电话。
3、法律主观：五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的。五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
4、法律主观：五险一金缴费额由劳动者工资决定，缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
5、法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元，失业保险缴费比例：单位2%。
关于苏州公积金大概交多少比例，以及苏州公积金大概交多少比例贷款的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
