文章阐述了关于陕西公积金缴款政策，以及2021年陕西公积金新政策的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
西安公积金缴存政策
1、西安市住房公积金缴费基数根据职工上一年度的月平均工资确定，且最低不得低于西安市最低工资标准，最高不得超过西安市上年度职工月平均工资的3倍。目前，西安市的最低工资标准为1950元/月，因此，住房公积金的最低缴费基数为1950元/月。同时，根据相关规定，职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。
2、根据当地公积金管理中心的规定：西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。
3、单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定单位和职工缴存比例，同一单位职工缴存比例执行同一标准。无特殊情况，缴存比例每年仅可调整一次，调整时间与缴存基数年度核定时间一致，办理时先调整缴存比例再调整缴存基数。
4、西安公积金月缴存额度下限：西安市区内95元每月，_邑蓝田周至95元每月。2022年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍27770元。
5、元。根据查询陕西网显示，西安市2023年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2022年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍29483元。职工月平均超过上限的，以上限金额作为缴存基数。未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。
西安公积金缴纳比例基数2022
1、以下是2022年西安市五险一金缴纳基数和比例一览表，让我们一起来了解一下。
2、按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号），计算缴存基数的工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2022年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍27770元。
3、年最新Xi职工社保五险一金最低缴费基数明细（单位：人民币/人/月）养老失业工伤保险缴费基数上限和下限分别为19630元和3926元；医疗生育保险缴费基数上限为23089元，下限为4618元；公积金缴费基数上限为27770元，下限为1950元。
西安五险一金缴费标准2023
1、法律主观：五险一金缴费额由劳动者工资决定，缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
2、-2022西安五险一金缴费基数及比例一览 缴费比例： 生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
3、年社保个人缴费标准如下：养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。
4、分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
关于陕西公积金缴款政策，以及2021年陕西公积金新政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
