简略信息一览：
公积金缴纳比例基数
1、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
2、缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
3、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。
4、公积金的比例指的是公司为职工或是个人缴纳的公积金缴存比例，这个比例一般是在5%-12%的范围之内；而公积金的基数则通常指的是公积金的缴存基数，也就是职工在上一个年度中的每月平均工资。公司为职工缴纳的公积金月缴存额度就是职工的月均工资乘以公积金的缴存比例。
北京市公积金缴存比例
1、北京市住房公积金缴存比例是5%，其中员工个人缴存比例是8%，旨在鼓励职工积极参与公积金制度，为购房提供保障。建议职工定期关注自己的公积金缴存信息，确保缴存记录真实可靠。此外，只有在本市缴存住房公积金记录满一年的职工和在京无房户口家庭才能申请住房公积金贷款，需要注意此限制。
2、北京公司一般公积金缴纳比例为12%，其中公司应缴纳7%、员工个人应缴纳5%。但是具体缴存比例可能会因企业规模、资质等不同而有所差别。公司公积金是中国法律规定的一种强制储蓄制度，由雇主和员工双方共同缴纳。
3、北京缴存公积金的比例为12%，企业和个人缴纳的比例一致。且单位可以提出申请缴纳比例的调整以及缴纳时间延缓，并向本地公积金管理委员会备案。但申请缴纳比例的调整原则上不得低于8%，即在5到12范围调整。
4、根据规定，北京市的公积金缴存上限为个人月工资的12%，单位月工资的12%。同时，每年还会根据城市发展和职工收入等情况进行调整。个人和单位都应该按照规定的缴存比例和缴存基数缴存住房公积金，不得低于规定的最低标准。
5、法律分析：公积金缴存占比为5%到12%。住房公积金交费占比：依据公司的具体情况，挑选住房公积金交费占比。但正常情况下最少不可以小于平均收入的5%，最大交费额不可超出员工平均收入的12%。用人公司按薪水的12%申请办理缴纳住房公积金，企业和个人全是薪水的12%。公积金一般指住房公积金。
公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的
希望完美的解答了你的疑问。问题五：单位职工的住房公积金是怎么计算 公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公积金按12%缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。
缴费比例是不是越高越好呢？ 住房公积金缴存比例12%是什么意思？ 住房公积金缴存比例为12%也就是说缴存人应缴存公积金占缴费基数的比例，假如缴存人的缴费基数为5000元，缴存比例为12%，那么职工应缴存的公积金为600元。
住房公积金缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的，单位缴纳多少单位就要缴纳多少。2021年广州的社保公积金最低缴纳基数为2100，所以公积金最低缴纳费用为单位和个人各交105元，如果是自己找代缴公司缴纳的话自己需要交210元。
关于租房公积金的交纳比例，以及住房公积金租房费用是如何扣取的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
