文章阐述了关于外卖员住房公积金交多少，以及外卖员有社保,公积金么?的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
住房公积金交多少
1、住房公积金一个月要交多少钱，具体取决于多个因素，包括个人的工资基数、所在地的公积金缴存比例以及单位的缴存政策等。因此，不同的人每个月需要缴存的公积金数额可能不同。首先，公积金的缴存基数一般是根据个人的工资收入来确定的。通常来说，公积金缴存基数是工资总额的一部分，但具体比例可能因地区而异。
2、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
4、法律分析：住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
六成以上外卖骑手没有社保,这是什么原因造成的?
1、成以上的外卖骑手没有社保这个问题由来已久，我们把这个问题稍稍扩大化的话，扩展到服务行业，很多中小城市乃至说大城市的这些餐饮行业的服务商乃至后厨人员也没有社保，这是常态啊，不是一天两天有的。
2、由于我国每个地区缴纳社保基数不同，这里以北京地区为例。根据北京市社会保险网上服务平台：“职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限为3613元，月缴纳职工基本养老保险费726元，月缴纳失业保险费313元”。也就是说，按照最低标准来缴纳社保，每位员工缴纳的社保费用为7573元/月。
3、当然除了这个外卖骑手以外，还是有很多的工作是没有社保的，比如说像那些流动性比较高的职位，那么他们的社保往往是单位不愿意购买。
4、不知道从什么时候开始，外卖小哥这个行业成为了我们生活中不可或缺的职业，他们不仅高危，还有六成以上的骑手没有社保，不禁让人觉得不寒而栗，如果不是生活压力过大，可能很少会有人为了这样一份工作而赴职吧。
5、其中外卖员在众人眼中他们的收入是颇高的，当然这些中也有一些***的外卖员。而我们对这类人员逐一排查的时候，发现他们的合法权益并没有得到体现。如果想要维护自己的合法权益，需要跟老板签订合法的合同以及自己在购买相关的保险。
外卖小哥有五险一金吗
“外卖员应该没有五险一金的，但是外卖平台的管理者可能会有部分外卖平台的薪资待遇如下：底薪+提成+奖金+补贴缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险），缴纳商业保险（人身意外险）。
法律分析：原则上是应该缴纳的，但现实中企业却未给予外卖人员应有的劳动保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
有。根据众包外卖平台数据，全职、正式骑手享有五险一金的保障，外卖平台会为骑手购买商业保险，如意外险等，以提供额外的保障。外卖，是指销售供顾客带离店铺的商品（一般指自己店铺现有的）。
外卖骑手是否有五险一金取决于与平台的合作关系。
美团的正式骑手的话是有五险的，众包没有。美团外卖骑士交五险一金的但是并非强制购买的。一般来说入职后美团公司会给骑士购买保险多为意外险保障骑士在送餐过程中发生的意外事故如撞人、交通事故等等。所以在美团当外卖骑手也不用担忧。
不交五险一金。得自己负责。美团骑手是全职，给你开工资送外卖，美团众包是众包平台，是***，所以一般众包的人会给自己买一份意外险。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
住房公积金一般交多少
住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
法律分析：住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）。
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金的缴费基数 是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
住房公积金公司交多少自己交多少
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
法律分析：根据我国法律规定，公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
关于外卖员住房公积金交多少，以及外卖员有社保,公积金么?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
