今天给大家分享军转公积金基数是多少，其中也会对转业军人公积金基数的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、住房公积金缴存基数是多少啊
- 2、公积金的基数是怎么算的
- 3、公积金缴费基数是多少?
- 4、公积金最低基数是多少
- 5、公积金缴存基数是什么
住房公积金缴存基数是多少啊
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下：公积金最低基数也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。
职工公积金最低标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
法律主观：上海缴纳公积金最低基数是多少上海市2020年住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2480元，最高不超过28017元。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。
月1日起，我市开始一年一度的住房公积金缴存基数和比例调整工作。调整后的月缴存基数上限为17448元，下限不得低于1380元。调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日，2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后予以补缴。
公积金的基数是怎么算的
公积金的缴存基数是怎样来的公积金缴存基数一般是上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；通常住房公积金最低缴存基数为当地的最低工资标准，最高缴存基数为当地上年度社会平均工资的3倍。
公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
国家规定是不超过12%，不低于8%；计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的。依照国家规定，缴存比例是不超过12%，不低于8%的。 所以，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
职工住房公积金月缴存基数应该为职工本人上一年的月平均工资。新参加工作或新调入的职工缴存基数则是第二个月或调入当月的工资。职工在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数则为2020年工资总额除以实际工作月数。
公积金缴费基数是多少?
1、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。五险一金缴费=五险一金缴费基数X五险一金缴费比例 公积金的缴费怎么算：公积金缴费比例是5%-12%之间，企业任选一个比例。
2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。
3、公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下：公积金最低基数也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。
公积金最低基数是多少
根据最近的数据，沈阳市的公积金最低缴纳基数为每月工资总额的5%，其中个人缴纳部分为工资总额的2%，单位缴纳部分为工资总额的3%。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。
公积金缴存基数是什么
1、公积金是什么：公积金是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，禅派扒实行专户存储，归职工个人所有。综上所述，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。
2、公积金缴存基数，就是系统所登记的平均收入。公积金基数，一般也被称作“公积金缴存基数”，就是指职工个人在上一个会计年度的月平均收入。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围内的，且公积金的缴存基数需要高于或等于该市内的人力资源部门和社保单位发布的上一本年度职工月最低工资标准。
3、公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。公积金缴纳除去缴费基数的确定之外，还需要确定“缴存比例”，缴存比例范畴在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。
4、公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。
5、法律分析：单位缴存基数和个人缴存基数公积金：个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金，一般是上一年度月平均工资。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。
6、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。
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