本篇文章给大家分享个人独资公司公积金交多少，以及个人独资企业公积金如何缴纳对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
公积金公司与个人缴纳比例
1、法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
3、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。
个人与公司交公积金比例是多少
1、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
2、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。
3、%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
4、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
5、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
6、医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，失业保险缴费比例，单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳，公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
公积金交公司交多少
【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
公司交的法定公积金应该是利润的10％。公司在分配当年税后利润时，必须提取10%的利润作为法定公积金。当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取。如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
公司交公积金公司承担一半。住房公积金劳动者个人月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例为5%-12%，用人单位和劳动者可以协商选择，双方缴存比例一样。
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。综上所述，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
公司交公积金公司承担多少
1、法律分析：公积金：单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
2、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
4、单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
私企住房公积金一般交多少
1、北京市：单位缴存比例为12%，个人缴存比例为12%。上海市：单位缴存比例为7%，个人缴存比例为7%。广州市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。深圳市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。
2、比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200。但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
3、法律分析：公积金比例为：企业8%，个人8 法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
4、比如公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存10%到你的公积金帐户中。住房公积金一个月交多少每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
5、该住房储蓄一般在5%到12%之间。根据国家规定，企业单位给员工缴纳公积金***，缴纳的比例为上一年度平均工资的5%-12%。大多数企业缴纳公积金的比例为8%，单位和个人缴纳的比例为1：1。私企老板可以选择最低档缴纳，但不是以全额工资为基数，而是可以选择当地最低工资为基数给员工缴纳。
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