简略信息一览：
- 1、贵阳五险一金缴纳比例是多少
- 2、公积金缴费比例
- 3、住房公积金扣除比例是多少
贵阳五险一金缴纳比例是多少
1、法律主观：养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
2、贵州五险一金缴纳比例：养老保险：单位承担20%，职工个人需承担8%；医疗保险：单位承担5%，职工个人需承担2%；失业保险：从2018年3月1日起，贵州省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，参保单位缴费比例为5%，参保职工个人缴费比例为0.5%；工伤保险：用人单位初次缴费执行行业基准费率。
3、元。在贵阳五险一金一个月需要交多少钱需要根据个人工资情况而定，以工资为3000元每月为例，个人需缴五险一金共百分之20，此外还需缴纳百分之8的住房公积金，因此个人需缴纳五险一金公积金共计840元。
4、养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。
公积金缴费比例
法律分析：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
法律依据：根据《住房公积金管理条例》第十八条规定：存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
根据国家和地方规定，住房公积金交费比例应在5%至12%之间，由单位和个人各自缴纳一部分。具体来说，以下是一些常见的缴费比例： 职工缴存：根据我国相关规定，职工应该缴存本人月工资的8%至12%作为住房公积金。其中，按月缴存额度不得超过职工的月工资总额的20%。
住房公积金扣除比例是多少
法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
住房公积金扣除工资比例为5%-12%。住房公积金按职工上年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算。设区城市，单位和职工缴费比例最低不低于5%，原则上不超过12%（合计缴费比例为10%到24%）。具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。
法律分析：住房公积金税前扣除比例最高不超过百分之十二，最低不低于百分之十五，具体有各地***自行规定。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
%-12%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
关于贵州公积金一般比例是多少，以及贵州省公积金上限调整的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
