简略信息一览：
东莞市住房公积金缴存标准
1、%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。
2、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
3、本地贷款：首套不低于20%、二套不低于30%。异地贷款：首套和二套均不低于30%。【2】个人公积金贷款额度 可贷额度=职工公积金账户余额（缴存时间系数+收入调节系数）流动性调节系数。此外，有下列任一情形，可贷额度在计算公式计算额度的基础上最高可上浮20%：购买装配式住宅。
东莞住房公积金单位和个人缴纳比例
%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。
缴存基数：2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元，下限是1900元。缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。月缴存额：根据单位和个人的缴存比例的不同，实际月缴存额范围也不同，最低为190元，最高为6574元。
%到12%。根据查询找法网得知，东莞公积金缴存比例是5％到12％。公积金是一种义务性住房存储金。因为公积金是响应国家政策的号召，调动单位和个人共同均摊并按月缴纳的一笔属于个人的住房消费资金。
缴存比例：5%—20%缴存基数上限：23753元缴存基数下限：1310元月缴存额上限：9501元补充说明职工退休或达到国家法定退休年龄的，无需再缴存住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工缴存住房公积金。职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2022年东莞公积金标准
社保公积金个人缴纳比例：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。
年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元，公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴存基数上限为27391元，下限仍为我市职工最低工资标准，即1900元。
法律主观：社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，各地一般分为：100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资，是不会知道具体数额的。公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担。
法律主观：五险一金缴费标准为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
可申请月缴存额全额提取。（三）租住***保障性住房，可按实际支付保障性住房的租金申请提取。规定标准指350元、规定比例指70%、额度上限指1800元。符合本情形申请提取的，可申请提取申请之日前12个月的规定标准的住房公积金，因账户合并、转移、补缴、结息等产生的金额不计入可提额度。
东莞公积金最低标准
1、%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。
2、员工缴纳公积金是根据员工本人工资按照一定比例进行计算的，在同一个地区缴纳公积金的数额也是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、员工的工资包括职务工资、级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等等。
4、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
5、缴存基数：职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
6、法律主观：社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，各地一般分为：100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资，是不会知道具体数额的。公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担。
东莞住房公积金的缴存比例?
1、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
2、%到12%。根据查询找法网得知，东莞公积金缴存比例是5％到12％。公积金是一种义务性住房存储金。因为公积金是响应国家政策的号召，调动单位和个人共同均摊并按月缴纳的一笔属于个人的住房消费资金。
3、缴存基数：2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元，下限是1900元。缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。月缴存额：根据单位和个人的缴存比例的不同，实际月缴存额范围也不同，最低为190元，最高为6574元。
4、住房公积金缴存比例是多少？住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
5、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额***取四舍五入到元的方式处理。
6、公积金缴费金额=公积金缴费基数*公积金缴费比例。其中，公积金缴费比例在5%-12%之间，而公积金缴费基数各地有所不同，东莞的公积金缴费最低基数是1900元。以单位和个人公积金缴费比例8%为例，东莞最低公积金缴费金额为：1900*8%+1900*8%=304元。
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