今天给大家分享南京公积金基础政策，其中也会对南京公积金政策有新变化2021的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
南京公积金缴费基数上限
1、上限通常不超过市统计部门公布的南京市上一年在岗职工月人均工资的3倍，而下限则不低于南京市职工最低工资标准。这样的规定旨在确保公积金缴存的公平性和合理性，既能够考虑到高收入职工的实际缴存能力，又能够保障低收入职工的基本缴存权益。根据最新的信息，南京市在2024年对公积金缴存基数进行了调整。
2、南京公积金上限基数2023如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
3、元。根据查询财梯网显示，南京市的公积金缴存基数为8280，上限为每月38700元人民币，下限为2280元，公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为员工提供住房/医疗等方面的***和支持。
2022年南京公积金基数
1、住房公积金缴存基数调整时间为2022年1月1日至6月30日。到期未调整，且缴存基数低于我市最低社会保险费缴费基数的，由市公积金中心统一调整至我市最低社会保险费缴费基数3800元。国家机关、事业单位及其职工按各 11% 或各 12% 的比例缴存住房公积金。
2、年，南京公积金基数调整时间调整后的缴存基数从2022年7月1日开始执行。根据《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》2021年12月31日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。
3、南京住房公积金缴存基数调整时间为2022年1月1日至6月30日。调整后的缴存基数从2022年7月1日开始执行。到期未调整，且缴存基数低于我市最低社会保险费缴费基数的，由市公积金中心统一调整至我市最低社会保险费缴费基数3800元。国家机关、事业单位及其职工按各 11% 或各 12% 的比例缴存住房公积金。
4、年，南京公积金基数调整时间调整后的缴存基数从2022年7月1日开始执行。根据《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》，2021年12月31日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工，各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。
5、法律主观：在我国职工个人与用人单位都需要缴纳住房公积金，职工缴纳一部分，用人单位缴纳一部分，一般情况下为职工上一年度月平均工资的5%。2022年南京市公积金单位比例是多少职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
6、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。南京五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
南京市住房公积金缴存基数
1、按照调整后的最高缴存基数为34500元；而南京市的缴存比例为5%-12%，调整后的最高缴存基数为34500元，按照单位和个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8280元（34500元×12%×2），较2020年度增加了792元。
2、据了解，公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整，从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数，依据的是上一年度职工的平均工资和最低工资，因此每年的上下限都不一样。比如2015年的缴存基数上限是18200元，2016年首次突破“2”字头达到20200元，今后有望继续提升。
3、法律分析：根据相关通知，南京市公积金调整后的最高缴存基数为31200元。法律依据：《南京市住房公积金管理条例》 第五条 南京住房公积金管理委员会（以下简称管委会）是本市行政区域住房公积金管理的决策机构。
4、法律分析：住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。
5、住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
南京公积金缴纳标准2023
1、南京公积金上限基数2023如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2、确定每位职工的工资总额，将职工2022年度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。 2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。 住房公积金缴存比例 2023财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。具体缴存比例对应月缴存额上限见附件。
3、年江苏各城市公积金封顶线及房价概况 在江苏省内，各城市公积金缴存政策与房价水平呈现出鲜明的差异。首当其冲的是南京，作为经济中心，其月缴存基数上限高达38700元，每月最高可缴存额为9288元，而平均房价每平方米达到33990元，显示出较高的生活成本。
4、南京公积金基数上限是26847元。2023年7月1日。南京市对2023—2023年度住房公积金缴存基数进行调整，上限为26847元。 公积金一般指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
5、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
6、下限为24***元。参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元（其中含大病救助10元）；我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。
南京住房公积金基数
综上所述，南京公积金缴纳基数在2024年根据职工上一年度的月平均工资以及相关的上下限规定进行了调整。具体的缴存基数和缴存比例根据职工的实际情况而定，以确保公积金制度的公平、合理和有效运行。
南京公积金缴费基数的确定是根据当地最低工资标准来进行的。具体来说，南京市规定，缴存基数应当不低于当地最低工资标准的60%，不高于5倍当地最低工资标准。也就是说，如果南京市的最低工资标准为3000元/月，那么最低的缴存基数就是1800元/月，最高的缴存基数就是15000元/月。
南京公积金上限基数2023如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
元/月。根据查询光明网显示：2023年7月1日起，南京公积金最低缴存基数为2280元/月。如有调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资应根据我国有关工资总额的构成和本市工资总额的规则确定。
具体来说，南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%，其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%（最高不超过3878元），职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%（最高不超过1939元）。
按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%，单位和个人缴存比例为1：1来计算，此次调整后，南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元（37200元×12%×2），比上一年度增加648元。
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