接下来为大家讲解公积金社保扣除多少，以及公积金社保扣除多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
社保公积金每个月多少钱
元。公积金缴存基数不得低于本市人民***公布的上一年度月最低工资标准，不得超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。因此，成都公积金缴存基数下限为每月2100元（每日***元），公积金最低月缴存额为11578元。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
元。根据《社会保险法》规定，2023年社保和公积金一个月要交1500元，包括个人和单位缴纳的。社保公积金，实际上主要指的是住房公积金，是一种长期住房储蓄，主要是国家的机关和事业单位、城镇私营企业和集体企业、国有企业、其他城镇企业、外商投资企业，以及事业单位等。
五险一金一般个人扣多少钱一个月多少钱?
1、法律分析：五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金***，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月缴纳的社保比例应该是43%，自己每个月缴纳的社保比例应该是19%。
2、“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
3、你好。假设你问的“社保金”是指“五险一金”，这是根据本地的社会平均工资来确定缴费基数，依此来确定当地社保缴费的上下限基数，所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。 即使在一座城市，缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。
4、亲亲，您好；五险一金自己交500元一个月哦.社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。
5、五险一金个人费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021-2022年的社以最低缴纳基数4250元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1495元，其中个人需缴纳4525元。
社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣
1、养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
2、法律分析：养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
3、一般社保扣费的计算是按缴纳的工资乘以缴费率，不同的保险所存在的缴费率就会不一样，对于养老保险公司承担百分之二十，个人承担百分之八，医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二。
4、公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
社保公积金缴费标准是多少钱
1、上一年度月平均工资的百分之五。根据我我国《住房公积金管理条例》》第十六条法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、元。根据查询律图网得知：社保公积金以个人上年度月平均工资为基数，各地略有不同，五险一金一个月是1500元，包括个人和单位缴纳的。
3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。社保公积金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异。以下是一般情况下的缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例一般在16%-20%，个人缴纳比例一般为8%。
4、用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险，16%养老保险。如果是按照最低缴费基数5869元来参保，社保五险单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。按照北京养老保险个人缴费比例计算，以最低缴费基数参保，养老保险单位要承担9304元，职工个人要承担4652元。
关于公积金社保扣除多少，以及公积金社保扣除多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
