简略信息一览：
- 1、职工下岗或内退,住房公积金怎么缴?
- 2、下岗工人可以提取公积金吗
- 3、公积金退休后能取多少
- 4、...目前账户余额20000元左右,退休后能取多少公积金?
- 5、工资4200扣除养老金、医保、失业保险及税后能拿多少工资
职工下岗或内退,住房公积金怎么缴?
1、缴存方式：直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式 通过银行汇款方式 委托银行收款方式 支取住房基金方式 缴存程序：（一）缴存登记 新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
2、退休后想要继续交纳公积金，需要了解当地政策规定，准备相关证明文件，并向当地公积金管理中心提交申请。申请获批后，可按照规定的比例和金额继续缴纳公积金。这一做法有助于维持或增加个人的公积金余额，为未来可能的购房、还贷等需求提供支持。
3、如果双方在内退协议或内部管理制度上有相应的规定，即内退期间，不再为职工缴纳住房公积金，并且额外给予一定的住房补贴，那么，可以作为不缴纳住房公积金的免责事由。法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
4、公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
5、单位为职工缴存住房公积金的方式共四种，分别为委托银行收款（简称“托收”）、转账支票、银行汇款、现金。使用“托收”方式缴存（推荐使用）企业在开办及银行开立账户时，e窗通亏镇碧平台同步将企业银行账户信息推送至公积金中心，自动完成企业住房公积金托收登记。单位还可通过网上业务平台办理托收登记。
6、是和原来一样扣钱的，没有少。按照住房公积金中心法规文件，下岗、内退或类似情况，且仍从所在单位领取薪资的职工，应视同为单位在职职工，仍须按时足额缴存住房公积金。缴存基数为单位发放给职工的下岗、内退工资或其他形式的薪资。
下岗工人可以提取公积金吗
下岗了公积金能领取。一般来说，下岗失业职工可以在失业后的一个月内到所在单位的住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果工作单位已经注销，可以到所在地住房公积金管理中心申请提取。具体的提取条件和流程可能因地区和政策而异，建议查询当地的相关政策和要求。
【法律分析】失业了住房公积金不能提取。员工失业，不属于提取住房公积金的范围。因此，员工不能因失业而提取住房公积金储存余额用于生活救助。住房公积金账户应当封存。员工再就业后，仍按规定缴纳住房公积金，原封存账户应当封存。只有当员工达到法定离职和退休年龄时，才能提取。
离职后可以全部取出住房公积金，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
职工可以凭***提供的证明向住房公积金管理中心进行申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当及时受理，在三个工作日内作出批准或者禁止提取的决定。
公积金退休后能取多少
法律分析：公积金退休后能全取。劳动者达到法定退休年龄，办理退休，可以一次性全额提取住房公积金。提取住房公积金向当地住房公积金管理中心或者下辖经办机构递交材料，经核准之后提取。
公积金退休后能全取。劳动者达到法定退休年龄，办理退休，可以一次性全额提取住房公积金。提取住房公积金向当地住房公积金管理中心或者下辖经办机构递交材料，经核准之后提取。
公积金退休后提取的翻倍吗公积金退休后，提取的金额不会翻倍，账户内有多少余额，最多就只可以提取多少金额。公积金账户内的余额是用人单位每月缴纳50%以及用户自己缴纳50%，账户内的资金没有其他的来源，因此自然不存在翻倍提取的说法。
退休了公积金可以取出来，具体规定如下：根据法律规定，职工有离休、退休情形的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
法律分析：根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，但没有明确具体时间。
不翻倍，你退休后能全额提取你账户内的公积金，这个公积金个人账户里面的余额包含个人缴纳与公司交纳部分，若你查询到你账户内公积金余额为10万，这10万包含你与公司缴纳部分与利息（公积金每年按活期进行一次结息），那就全额提取这10万。
...目前账户余额20000元左右,退休后能取多少公积金?
1、每个月更被到不了2000的，没办法算到退休时候的数额，因为每年的7月份公积金会做基数的调整，所以每一年你缴存的公积金数额是不一样，一般来讲都是每年都会增加，而且调整幅度也是不一样的，因此不可能算的出来。
2、住房公积金可以提取，提取的金额是没有限制的，账户有2万元，也可以全部提取出来，但是需要满足公积金提取条件。
3、法律分析：根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，但没有明确具体时间。
4、一般来说一年只能申请提取两次，若是有出现离职、退休等情况，就可以将公积金账户余额全部提取出来。怎样可以提取公积金余额提取公积金账户全部余额情况对于购买住房、建造住房等情况时，是可以通过正常手续将公积金账户余额全部提取。
5、出境定居、在职去世、与单位中止劳动关系 可部分提取： （1）家庭生活严重困难：职工家庭应负担费用超出家庭成员公积金账户余额的，提取时按账面余额留存十元及角分余额，提取至整数；职工家庭应负担费用小于家庭成员公积金账户余额的。 提取额不得超过应负担费用，提取至整数。
6、办理了住房公积金贷款（含组合贷款中的住房公积金贷款）的职工，如有逾期未能偿还本金及利息的，必须在还清拖欠的本息后才能办理提取。租房提取：在所在城市无自有住房且租赁商品房、公租房支付房租的，目前无住房公积金贷款余额的，职工和配偶每年可以提取一次，两次提取时间间隔不少于 12 个月。
工资4200扣除养老金、医保、失业保险及税后能拿多少工资
月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户），医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。
还剩3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）。
养老保险：8%；医疗保险：2%+3；失业保险：0.5%；住房公积金：12%，这样算下来应扣：903。另外，还要扣个人所得税：4000-2000-903=10***（应纳税额），保险是不扣税的。10****0.1-25=87（个人所得税）。你实得工资应该为：3013元。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！公积金，交多少？领多少？月薪4000元，40年缴纳多少？总计缴纳4000×（12%个人+12%单位）×40×12=460800元你可享受到什么？在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。
计算公式 应纳税所得额 = （不含税收入金额 - 起征点 - 速算扣除数）/（1 - 税率） 。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
关于下岗后公积金领多少钱，以及下岗 公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
