本篇文章给大家分享医生的住房公积金多少，以及医生的住房公积金有多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
住院医师规范化培训住房公积金一般缴多少
1、一般缴800元。住院医师规范化培训住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
2、有。根据广东省中医住院医师规范化培训管理平台显示，广东中医规培有公积金，因为广东中医规培为员工缴纳五险一金，公积金2164元/月（单位和个人各交一半）还有一些员工***，生日卡500，电影票，月饼，过年的米油等，所以有公积金。
3、法律分析：不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。
医生公积金一个月交多少
黑龙江科室的副高医生一个月打卡工资大概6600，一个月的双边公积金一共3300，绩效一个月7000-12000，年终奖一般发3万-4万，科研奖励比较可观。
个人缴存比例百分之八，单位缴存比例百分之十二。根据查询律渐网显示，医院属于事业单位，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，医院公积金缴存比例为个人缴存比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之十二。
到1500元。公积金每月个人工资总额的12%扣除住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例四舍五入卫生院公积金一般交1000到1500元。公积金一般指住房公积金。
医生不是编制公积金5％-12％。公积金缴纳比例，5％-12％之间，都是合规的，很多企业就是按照最低5％的比例来给员工交。.例如说，同样是月薪一万的收入。按照最低5％的比例来交，员工需要扣除500，企业再交500块钱。没编制没***保障。有编制的除了工资、社保、还有补贴、津贴、绩效、过节的***等。
三甲医院医生的公积金一般是工资的百分之十二左右，至少有二千多块钱至五千多块钱左右。三甲医院医生的待遇不错，公积金交的也不少，就是工作比较辛苦，要经常值夜班的，而且夜班值二十四小时，工作必须要思想高度集中，工作压力也比较大。
《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
医院公积金比例是多少
一般来说，医生的公积金缴纳比例通常是根据其工资的一定百分比来确定的，比如5%或10%。然后，根据医生的实际工资收入，将这个比例应用于其工资金额，就可以计算出每月需要缴纳的公积金金额。值得注意的是，公积金缴纳金额通常有一个上限，超过这个上限的部分就不再缴纳公积金了。
法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
法律分析：不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。
医院是按百分之12交公积金单位和职工缴存比例最低不低于百分之5，原则上不高于百分之12。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律分析：公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数（上年平均工资）乘以12%。
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