今天给大家分享基数一万元公积金能扣多少，其中也会对公积金基数10000每月公积金多少的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
公积金每个月个人扣多少
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
住房公积金扣除比例具体如下：住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
后续可以用来申请贷款，也可以申请提现的根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%住房公积金管理。
公积金基数10000每月公积金有多少
1、-2000元。根据查询华律网显示，公积金各地缴费比例不一，在10000元的情况下，一般在12-20%不等，个人缴应在1200-2000元左右、个人缴五险=10000×（8%+2%+1%）=1100元。
2、不同地区缴纳公积金金额不同，因此需要分情况讨论。在缴纳公积金的时候，需要根据当地的地区的公积金制度进行缴纳，比如工资10000公积金，在一些消费水平高的地区需要缴纳2000元；在消费低的地方需要缴纳500-1200元左右。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
3、该水平在中国是中等偏上。这是因为公积金缴存基数通常就是上一年度的月平均工资。如果自己的公积金缴存基数为1万元，那么意味着自己上一年度的月平均工资达到了1万元。这个水平已经超过了中国80%网名的月收入。
4、请问你是想问“1w的工资要缴纳多少公积金：这个问题吗？该金额工资需要缴纳的公积金为500至1200元。公积金缴纳比例为5百分比至12百分比。如果按照最高比例12百分比计算，10000元的工资，每个月需要缴纳的公积金为10000乘12百分比等于1200元。
5、元。公务员月薪为例，其月薪为10000元，每月的公积金缴纳额为10000元乘以百分之12等于1200元，其中个人缴纳600元，单位缴纳600元。国税局公务员的公积金缴纳比例为百分之12（其中个人缴纳百分之6，单位缴纳百分之6），这个比例是根据国家规定的最低标准，各地区、各单位的具体缴纳比例可能会有所不同。
6、意思是你交的一部分和公司一起交的一部分就是每月公积金的价值，里面的钱以后还可以提，所以公积金交的价值就是变相存钱，以后会变成一笔财富，还是不错的选择。
每月工资10000要交多少社保?
不同城市的社保缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地政策为准。以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，假如一职工月工资为10000元，缴费基数为6000元，那么该职工需要缴纳费用为：6000*（8%+2%+0.2%）=612元。
工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够，员工可以向有关部门反映。
全额缴纳（基数10000元，公积金比例12%）五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元；公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元；五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，个人缴纳8 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
上海不交五险一金工资满10000扣多少钱?
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪1万，即年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=6万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳3480元。
在上海工资10000，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的等情况下，每月需缴纳290元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（10000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=3480。此为年总缴税额，平均到每个月为290元。
工资税前一万到手多少起征点按照5000计算 个人所得税＝（10000－6820－5000）＊20％－555＝3036元。实际到手工资＝10000－6820－3036＝90044元。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
工资1万元,扣除五险一金能拿多少钱?
1、【法律分析】：应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。
2、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得***10-2200=7510元。
3、一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。
4、整体大概在7500-8500元左右。扣税除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。现在的个税起征点是5000，哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面，我们也要超过5000元。
5、法律分析：工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。
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