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简略信息一览：
苏州社保和公积金缴纳比例是多少钱
1、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
2、缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。苏州市区住房公积金政策请具体咨询苏州市住房公积金管理中心。如是苏州工业园区参保企业，相关社保及住房公积金政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线电话。
3、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。
4、苏州公积金缴存比例苏州公积金比例是5%-12%，单位和个人承担的缴存比例是相同的。要特别注意好同一个单位的缴存比例是相同的，而且单位和个人承担的比例也一样。如果要调整公积金的缴存比例，那么全单位的缴存比例都必须要统一调整，通过审核后才能够按照新标准来缴纳公积金的费用。
5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
6、住房公积金缴费项目中，最低缴费基数为510元，最低缴费比例为510元；最高缴费基数为3408元，最高缴费比例为3408元。如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医保两项。
住房公积金公司交多少个人交多少
其是公司和个人各按1：1的比例缴纳。住房公积金按月施行缴纳，单位和个人各负责一半，个人负责的部分直接从每月应发工资中进行扣缴。相关部门规定的个人负责的比例占其月工资收入的5%至12%，具体比例可以根据每地经济发展水平、房地产价格水平及居民平均收入而定。
住房公积金的缴费比例单位和个人通常是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持，促进住房消费。
公住房积金一般都是企业选择缴纳基数，最高是工资的12%，比如工资月1万元，那么公司缴纳1万*12%=1200元，个人缴纳1万*12%=1200元，你的公积金卡月收入2400元，最低缴纳基数是工资的5%，即1万*5%，公司和个人各缴纳500元。
住房公积金交多少，每个用人单位都不一样住房公积金基数计算方法职工月平均工资总额计算口径，按照职工月平均工资总额等于，职工本人年工资总额除以实际发放工资月数职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付。
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