简略信息一览：
昆山联滔立讯离职办理流程
1、离职手续办理流程如下：正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；试用期员工需提前3天申请；公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
3、离职手续流程是什么离职手续办理流程如下：（1）员工提交离职申请，交部门负责人和人事部审批通过；（2）和同事交接相关工作；（3）归还相关办公用品，包括工作牌、工作服等；（4）在人事部门办理相应离职手续；（5）公司开具离职证明，以证明员工已从该公司离职。
4、离职手续办理流程：提前通知、填写辞职申请表、单位审核、申请表留存、办理工作交接、结清工资、办理离职手续。提前通知：员工若要离职，一般需要提前30天向用人单位提出书面辞职申请。如有试用期，则在试用期结束前提前3日通知用人单位。
5、离职手续办理的流程是：和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；填写离职申请表，并交由人事部审批通过；和其他同事交接相关工作；在人事部门办理相应离职手续；公司开具离职证明，以证明自己已从该公司离职。
昆山五险一金缴纳比例是多少?
1、五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、五险一金自己交多少钱一个月？由于各个地区五险一金的规定都不同，缴纳的比例也会有所区别，因此以下缴费比例仅供参考。【1】养老保险：缴纳工资基数的8%，全部划入个人帐户，而单位则承担20%，其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户。【2】医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。
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