文章阐述了关于买公积金的企业有多少个，以及公积金一个公司需要多少个人购买的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
公积金是什么?怎样才会有公积金?
公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。日常工作中所缴纳的“五险一金”中的“一金”指的就是公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
怎样才会有公积金？ 个人是不可以缴纳公积金的，一般由企业购买\x0d\\x0d\公积金缴纳比例：\x0d\住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
法定公积金，也叫强制性公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私 营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。
公积金，不仅仅是储蓄，更是一种住房保障和货币化分配的创新形式。它是你未来的住房保障，是你在市场房价波动中的一份稳定财富。作为员工，你的个人缴存和单位的代缴部分，都是你专属的财富，是你购房路上的重要支撑。尤为重要的是，住房公积金是你的法定权益。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
月薪6万一般公积金有多少
如果月薪为6万，按照国家规定，企业单位为员工缴纳的公积金比例一般为上一年度平均工资的5%-12%。以2022年为例，如果员工的月平均工资为5000元，那么公积金的缴纳基数就是5000元。公积金的缴纳金额计算如下：5000元*5% = 250元 5000元*12% = 600元 因此，员工每月缴纳的公积金金额在250-600元之间。
按照百分之12的最高比例来计算，员工本人和单位各自缴纳百分之12的公积金，则员工个人缴纳60000元乘以百分之12等于7200元一月。单位同样缴纳60000元乘以百分之12等于7200元一月。按照12百分之的最高比例，该员工每个月的公积金总额为14400元。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
公积金个人交多少,公司承担多少
1、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、法律分析：公积金：单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
3、单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
4、公司交公积金公司承担一半。住房公积金劳动者个人月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例为5%-12%，用人单位和劳动者可以协商选择，双方缴存比例一样。
关于买公积金的企业有多少个，以及公积金一个公司需要多少个人购买的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
