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简略信息一览：
公积金单位交多少,自己交多少(各承担百分之多少)???
1、公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
2、公积金自己交300元时，单位应缴纳的具体金额需要根据当地的公积金缴存比例和职工的工资基数来确定。职工可以通过查询相关政策和规定，了解自己和单位应缴纳的金额，并确保公积金的按时足额缴纳。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金是不是就是工资的4分之1
这个不是的，住房公积金是缴纳基数的7%，这个基数是当地的公积金缴纳基数，你可以问问公司人事部的同事，他们知道基数是多少。
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
你不得不了解的秘密 很多新入职的常常有疑问，明明说好的工资10K，为什么到手的却没有10K，其实这里面少的钱，就是你单位给你缴纳的“五险一金”了。 那什么是五险一金呢？都包含哪些呢？五险一金是指用人单位给子劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业、城镇集体企业、外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位，元以下四舍五入。 计算住房公积金的工资基数，以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班 加点工资、特殊情况下支付的工资。
公积金扣缴比1:4是什么概念
比4。通过上面的对比可以看出，2022年与2021年的社保相比唯一的变化点是：养老保险部分企业的缴费比例上调至15%。也就是说对个人而言，2022年的社保扣费项目和2021年一样没没有任何变化。但企业2022年的社保养老扣费项目多了358元，其他扣费项目都没变。
公积金的扣缴比例是由公司决策的，一般要求公积金的缴纳比例是5%到12%之间，在这个比例区间内单位及个人自主选择，一般是企业决策让用户缴纳多少就是多少，有相关的规章制度的，薪水越高缴纳比例会越高。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
总而言之，职工的公积金月缴存额＝缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。也就是说，公积金缴存基数越高、公积金缴存比例越高，职工的公积金月缴存额就越多。公积金的用途 公积金可用于买房 （1）当买房时资金不够时可以提取公积金首付买房，子女也可以提取公积金进行买房。
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