今天给大家分享德州高中老师公积金多少，其中也会对德州高中老师公积金多少一个月的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
德州公积金新政策
京津冀、山东省缴存人在德州申请公积金贷款无户籍限制。加快融入京津冀，推进山东省内贷款政策一致，山东省和京津冀范围内的公积金缴存人购买德州市行政区域内自住住房，公积金贷款不受户籍限制。本通知自2022年9月7日起执行。
不止看余额哦。新政由原来按个人缴存基数计算可贷额度，调整为按个人缴存基数、公积金缴存余额、缴存时间统筹计算可贷额度。且最终取还款能力可贷额度和余额倍数测算的低值，与时间系数相乘确定可贷额。
月7日，澎湃新闻获悉，德州市住房公积金管理中心7月4日发布《关于进一步调整住房公积金使用政策的通知》，对住房公积金提取政策、贷款测算方法做出调整，新增按月冲抵模式和等额本金还款方式。
德州住房公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。具体来说，职工的住房公积金缴费基数是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算的。根据《德州市住房公积金管理条例》的规定，职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。
在德州市，用人单位应当按照国家和地方相关规定缴纳社会保险费用和住房公积金。具体来说，德州市五险一金最低标准是由社保费用的20%确定的。其中，养老保险费用为12%，医疗保险费用为8%，失业保险、工伤保险和生育保险共为0.5%。
第十四条：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
德州调整住房公积金缴存基数和比例
德州住房公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。具体来说，职工的住房公积金缴费基数是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算的。根据《德州市住房公积金管理条例》的规定，职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。
缴存基数上限为我市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即19180元；缴存基数下限按照我市上一年度月平均最低工资标准确定，即1550元。职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%；自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
法律主观：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。
德州市五险一金最低标准
好。公司有五险一金还有各种劳保***最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习转正以后平均一个月到手4000元。如果是中层岗位，年薪会达到30k工资待遇非常好。山东暖康新能源科技有限公司（曾用名：山东暖康碳纤维科技有限公司），成立于2014年，位于山东省德州市，是一家以从事批发业为主的企业。
年3月1日起，调整后的全省月最低工资标准分为3类：1240元、1100元、950元；小时最低工资标准为13元、11元、10元（各市最低工资标准见附件）。
到7000每月。根据查询boss直聘***显示，德州德达员工薪资3500到7000每月，有年终奖，提成，拥有五险一金，***待遇好，并且为员工提供餐补，水电补贴，住房补贴，是一家重视关心员工的企业。山东德州德达建设集团有限公司，成立于1998年，位于山东省德州市，是一家以从事批发业为主的企业。
工资低，待遇好。根据查询德州市庆云县人民******显示。德州庆云显编制幼师的工资在3000元左右。德州庆云显编制幼师待遇有寒暑假，过节假，每月上班会有交通补贴，并且缴纳五险一金。
好。德州市水务发展有限公司的平均月工资为5400元，薪资范围在4500-6000元。德州市水务发展有限公司有带薪年假，五险一金等***待遇。
好。工资待遇：12000-18000元一个月，月结6到10人，并且长期包吃。***待遇：有五险一金社保、公积金、包住、餐补、加班补助、年终奖。
德州五险一年交多少钱
1、该地区2023年五险最低标准为3980元。德州2023年社保五险一金最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。劳动者通过用人单位购买社会保险，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣，应该按月将缴纳的社会保险费明确告知本人。
2、具体来说，德州市五险一金最低标准是由社保费用的20%确定的。其中，养老保险费用为12%，医疗保险费用为8%，失业保险、工伤保险和生育保险共为0.5%。需要注意的是，这只是最低标准，用人单位可以根据实际情况适当提高社保和住房公积金的缴纳比例。
3、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
德州住房公积金个人怎么缴费基数是多少
德州住房公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。具体来说，职工的住房公积金缴费基数是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算的。根据《德州市住房公积金管理条例》的规定，职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。
法律主观：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。
缴存基数上限为我市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即19180元；缴存基数下限按照我市上一年度月平均最低工资标准确定，即1550元。职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%；自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
德州公积金提取流程：个人提取住房公积金申请（审批）书；本人身份证原件、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）；由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。
关于德州高中老师公积金多少，以及德州高中老师公积金多少一个月的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
