公积金多少比例扣-公积金最少扣多少钱

今天给大家分享公积金多少比例扣，其中也会对公积金最少扣多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

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公积金扣费的比例是多少住房公积金扣缴比例在5%到12%之间。住房公积金管理中心是直属城市人民***的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县市设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

公积金缴存比例国家规定是不可以少于百分之五，各地根据自身情况可以适当提高，但是不可以超过百分之十二。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资，新员工是按当月的工资。

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个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

住房公积金缴存的比例最高为9000元，最低为240元。按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

住房公积金是中国独有的一种社会***制度，旨在帮助职工购买房屋。每个城市的最低交纳金额都不同，但一般来说，最低交纳金额是每个月工资的1％。这意味着如果你的月薪是3000元，你每个月需要交纳30元作为住房公积金。最低交纳金额的标准其实并不高，但同时也不应该忽视了它所带来的好处。

1、住房公积金交的比例是如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

2、根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。但是，由于各地经济水平和消费水平不同，不同地区、不同单位的缴纳比例可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。

3、公积金扣费的比例是多少住房公积金扣缴比例在5%到12%之间。住房公积金管理中心是直属城市人民***的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县市设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算。

4、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。

5、公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；单位缴纳比例不低于个人缴费比例，单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。由于时效、政策及各区域变动差异较多，详情可咨询当地具体部门。

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