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简略信息一览：
2022年廊坊住房公积金缴存指南(缴存手续+比例+基数)
1、廊坊住房公积金缴存比例标准按职工上年度月工资额的5%至12%缴交。缴存基数 职工住房公积金的缴存基数应当为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资总额，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国统局《关于工资总额组成的法规》核定。
2、第十四条中指出，职工的月缴存额是本人上一年度月平均工资总额与缴存比例的乘积，而单位为职工的月缴存额则是同样计算，但使用单位住房公积金缴存比例。第十五条确定了缴存基数，新录用和新调入的职工以当月工资总额为准，工资总额按照国家统计部门规定的标准计算。
3、连续足额缴存，是指申请贷款前最近6个月（含）正常汇缴。
4、申请人须连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上且个人住房公积金账户处于正常缴存状态，留存不少于6个月的缴存余额（当前月缴存额的6倍），补缴、趸缴等形式不视为连续缴存。有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力，且具有完全民事行为能力。
5、年廊坊社保缴纳基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。
河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的?
1、生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。
2、河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的 单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
3、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
4、首先需要确定的是月薪的概念为税前固定收入（仅限工资，不含奖金、***收入）。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。各地缴纳基数不一样，所以无法计算你的缴费数额，但缴费比例是一样的，个人承担缴费基数的11%，单位承担缴费基数的28左右。
廊坊住房公积金缴存比例是多少
年度廊坊住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%（按职工上年度月工资额）。公积金缴存比例说明：缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
廊坊住房公积金缴存比例标准按职工上年度月工资额的5%至12%缴交。缴存基数 职工住房公积金的缴存基数应当为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资总额，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国统局《关于工资总额组成的法规》核定。
个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订，经市人民***审批确定后公布。目前，在机关、事业单位，单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%，在企业，单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。
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