本篇文章给大家分享深圳公积金有多少钱,以及深圳公积金有多少钱可以贷款100万对应的知识点,希望对各位有所帮助。
简略信息一览:
深圳公积金一个月扣多少
1、深圳市住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。
2、元。根据查询社保网得知,深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。
3、根据规定,深圳公积金需按照工资的一定比例交纳,具体为职工缴纳比例为12%,用人单位缴纳比例为14%。例如,某位职工月工资为8,000元,则其每月应缴纳公积金960元(即8,000元×12%)。而其所在单位则需要缴纳公积金1,120元(即8,000元×14%)。
深圳公积金几档各交多少钱
深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是: 第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。
具体如下: 第一档:缴存基数不超过2766元。 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元。 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元,但不超过11044元。 第五档:缴存基数超过11044元。
档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。
公积金比例分为三档,分别是低档、中档和。具体比例如下: 低档:职工缴纳比例为3%,用人单位缴纳比例为7%; 中档:职工缴纳比例为5%,用人单位缴纳比例为10%; :职工缴纳比例为8%,用人单位缴纳比例为12%。
%生育保险,0.4%残保金,0.17%工伤保险,0.7%失业保险,0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同,所以还是要根据实际情况来进行费用计算。社保缴费基数每年也有上下限方面的规定,最低缴费基数为2360元,每个月二档社保单位要缴纳4914元,职工个人要承担2281元。
深圳最低公积金交多少钱一个月
1、元。根据查询社保网得知,深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。
2、以2022年为例,最低标准2360。根据深圳本地宝查询得知,住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。(2022年深圳市的社平工资为11620元,而2022年深圳市最低工资标准为2360)。
3、元。根据查询深圳本地宝显示:2023年,灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数,最低缴费基数360元,缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元。
深圳公务员公积金一个月多少
元。根据查询好设计装修网显示,截止到2023年9月2日;深圳法检公务员公积金是5600元,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
举例:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000,房补+住房维修金约5500,约公积金5600,合计每月收入20100。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右,副科28-30万。
深圳公务员的公积金缴存基数一般是根据其月工资收入来确定的,这个基数会有一个上限和下限。缴存比例则是由***或相关部门规定的,一般也会有一个固定的范围。计算方式 深圳公务员的公积金月缴存额是通过工资基数乘以缴存比例来计算的。
粤B深圳的公务员,月收入约14,000元,***丰厚,年包更是高达30万以上。例如,研究生试用期的薪酬为8400元,年终奖在10万到9万之间,还有额外的2万元奖金。粤C珠海的公务员,月基本工资1100元,***总计6万,年包约28万。市级公务员的平均收入更是超过25万元,奖金与公积金等***待遇丰富。
深圳公积金交多少
1、深圳市住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。
2、根据规定,深圳公积金需按照工资的一定比例交纳,具体为职工缴纳比例为12%,用人单位缴纳比例为14%。例如,某位职工月工资为8,000元,则其每月应缴纳公积金960元(即8,000元×12%)。而其所在单位则需要缴纳公积金1,120元(即8,000元×14%)。
3、深圳市住房公积金缴存标准规定,职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二(含个人和单位部分)缴存住房公积金。其中,单位应缴存职工上一年度月平均工资的百分之十作为住房公积金;职工个人应缴存相应月平均工资的百分之二作为住房公积金。
4、法律分析:深圳住房公积金比例:缴存比例为5%-12%,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
5、以2022年为例,最低标准2360。根据深圳本地宝查询得知,住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。(2022年深圳市的社平工资为11620元,而2022年深圳市最低工资标准为2360)。
6、元。根据查询社保网得知,深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。
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