文章阐述了关于上了五年班有多少公积金，以及的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
五险一金,一金有多少钱,可以取出来用吗?
1、很多人问，五险一金到底有用没用。我只能说，除非你的收入很高，高到什么地步，大概齐就是我们普通人奋斗一辈子也就够大爷您出国玩一圈，这五险一金您就甭跟着添乱了，毕竟我们国家还处在社会主义初级阶段，您作为已经先富起来的那批人，可以把这些紧巴的社会***省下来给更需要的我们。
2、缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
3、交一金是划算的，因为个人交的和企业或单位交的比例是一样的，等于给你的收入增加了一部分，如果不买房，退休的时候，账户余额是可以一次性提取的，其实是一种变相的***，所以一金一定要交，而且交的越多越好。
4、工资扣完五险一金还有多少钱 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元，月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
5、五险一金缴纳比例首先呢，咱们先看看五险一金缴纳比例。
公积金一年有多少
第二段：住房公积金并不仅仅局限于员工的个人缴存，雇主也需要与员工共同缴存。按照国家规定，雇主应为其员工的住房公积金缴存额度的12%进行相应的缴纳。因此，以5000元的工资为例，如果你的雇主也按规定为你缴存，那么你每个月将获得1200元的住房公积金，一年就是14400元。
公积金一年大概6000元。公积金，是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
例如，如果月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么每月需要缴纳的公积金就是500元，一年下来就是6000元。但请注意，具体的缴存比例可能会有所不同，因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
元。一年的到手收入12万出头，平均一个月的到手工资10000，公积金一年一共24400元。
公积金缴存基数是职工上年平均工资，也可是当地上一年度在岗职工平均工资的3倍，如果超过3倍就是最高缴费基数。 假设缴存基数为6000元，单位和个人缴存比例10%，月缴存额为6000*10%*2=1200元，如果缴存比例为12%，月缴存额即为720元。
公积金一年大概6000元。公积金是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
关于上了五年班有多少公积金，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
